Standplaats: UTRECHT
Duur: 21-07-2025 - 21-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-07-2025
De Uitvoeringsorganisaties Herstel Toeslagen staat voor de opgave om de omslag te maken van tijdelijke crisis organisatie naar een robuuste professionele lijnorganisatie. In deze omslag is een planmatig traject gestart om te komen tot een volwaardig Organisatie en Formatie (O&F) traject. Onderdeel van het O&F traject is het beschrijven van voorkomende (individuele functies). Voor dit traject zijn we op zoek naar een Functiewaarderingsspecialist.
Aan de hand van FUWASYS doe je weging van functieprofielen in aansluiting op het Functiegebouw Rijk. Daarnaast breng je kennis en ervaring mee in de door UHT te organiseren workshops voor het beschrijven van functieprofielen. Je communiceert duidelijk over de criteria die in de weging gebruikt worden. En met jouw ervaring en kennis streef je naar een hoge kwaliteit van de functieprofielen en de weging en geef je feedback waar nodig.
Je bent een echte aanpakker, proactief en streeft naar resultaten en je betrekt de stakeholders bij het wegingsproces.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau, dit blijkt uit een een afgeronde opleiding HBO opleiding in de richting van Human Resources of Bedrijfskunde en/ of minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Functiewaarderingsspecialist of vergelijkbaar.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken met het Functiegebouw Rijk.
De aangeboden kandidaat is gecertificeerd in FUWASYS en hebt aantoonbare ervaring met het wegen van functies volgens FUWASYS. (FUWASYS staat voor Functiewaarderings systeem en is het systeem waar de overheid functies in waardeert)
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80 punten), waarvan minimaal 3 punten per competentie.
Wensen:
De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de publieke sector
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met functiewaardering binnen een uitvoeringsorganisatie
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken binnen een organisatie waar een reorganisatie of transitie gaande was
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met FUWASYS en Functiegebouw RIJK (FGR)