Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Waarnemend Opleidingsmanager - MV & ED
Vooruitkijken, stabiliteit bieden en bijdragen aan duurzame verandering
Voor de opleidingen Mediavormgever (MV) en E-commerce Designer (ED) zoeken wij een waarnemend opleidingsmanager op interim-basis. Je neemt tijdelijk de leiding over deze opleidingen binnen het mediacluster van Mediacollege Amsterdam (MA). De opdracht duurt in beginsel zes maanden en is gericht op het waarborgen van continuïteit, het bieden van stabiliteit en het mede vormgeven van de toekomstige koers.
Daarnaast neem je tijdelijk het team MEP (Mediaproducer), MIP (Music Industry Professional), MR (Mediaredactiemedewerker) en FA (Filmacteur) onder je hoede, totdat daar een vaste opleidingsmanager is gestart. De opdracht start met een omvang van 32 uur per week en zal naar verwachting medio november worden teruggebracht naar 24 uur, zodra de vaste opleidingsmanager voor MEP/MIP/MR/FA is benoemd.
Wat ga je doen?
- Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, het functioneren van de teams en de verbinding met de organisatie.
- Je stuurt op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling, werkdruk, en bewaakt de koers van de opleidingen.
- Je neemt tijdelijk ook de leiding over het team MEP/MIP/MR/FA tot de vaste manager daar start.
- Je voert een analyse uit van het functioneren van MV/ED in het licht van de (licht) dalende instroom en de mogelijke toekomstige clusterherindeling.
- Je draagt bij aan het proces om te komen tot een duurzame nieuwe organisatiestructuur.
- Je werkt nauw samen met het team van opleidingsmanagers, directie en College van Bestuur.
Wat breng je mee?
- Je bent een ervaren leidinggevende in complexe en/of veranderende omgevingen.
- Je combineert rust en richting met veranderkracht.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van teams in het onderwijs (bij voorkeur vakonderwijs) of de creatieve industrie.
- Je bent verbindend, mensgericht én besluitvaardig.
- Je begrijpt de leefwereld van mbo-studenten en hebt affiniteit met media, technologie en creatieve opleidingen.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (opleidings-) manager in het mbo;
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 succesvol afgeronde interim opdrachten in het mbo;
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het bewaken van onderwijskwaliteit in een omgeving waar vakonderwijs centraal staat;
- Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in het onderwijs;
- Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde universitaire opleiding.