Medewerker Internal Control & Compliance
Ben je communicatief sterk en weet je mensen te inspireren? Heb je de drive om onze afdeling Internal Control & Compliance naar een hoger niveau te tillen? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie voor deze uitdagende rol!Dit ga je doen
Internal Control en Compliance zijn essentieel voor onze organisatie en sluiten aan bij de strategische doelen van DHL eCommerce. We hebben al flinke stappen gezet, en nu willen we onze afdeling verder uitbreiden. Als medewerker Internal Control & Compliance houdt je je onder andere bezig met het evalueren en verbeteren van ons Internal Control Framework en het uitbouwen van ons Compliance huis. Je gaat onder andere:- Het huidige Internal Control Framework periodiek evalueren, rapporteren en uitbreiden.
- Meewerken aan diverse Compliance-projecten.
- Pro-actief schakelen met verschillende stakeholders op verschillende niveaus in de organisatie.
- Een belangrijke rol spelen tijdens interne en externe audits.
Dit ben jij
Je hebt een sterke affiniteit met interne procesbeheersing en Compliance. Met jouw ambitie en analytische vaardigheden weet je overzicht te houden. Je bent communicatief vaardig en kunt goede werkrelaties opbouwen met collega's van verschillende disciplines. Met jouw inzet en daadkracht til je onze afdeling naar een hoger niveau. Verder heb je:- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Hbo/wo werk- en denkniveau;
- Een finance of juridische achtergrond.
Dit krijg jij
- Een passend salaris gebaseerd op je kennis en ervaring;
- Een bonusregeling;
- Een goede pensioenregeling;
- Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Cao à la carte: een budget dat je kan inzetten voor extra vakantiedagen of salaris;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden vanaf dag één;
- Mooie doorgroeikansen binnen de organisatie;
- De mogelijkheid tot hybride werken.
De toekomst van bezorgen is geel-rood
DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, Top Employer 2025 en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.