Projectmanager Alternatieve Brandstoffen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Westerbroek Het bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, gespecialiseerd in duurzame energievoorzieningen en complexe leidingsystemen. Met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, onderscheidt het zich in de industrie. Het streeft voortdurend naar perfectie en duurzaamheid in producten en diensten. De organisatie heeft een sterke aanwezigheid in de regio en staat bekend om haar uitzonderlijke klanttevredenheid. Werken hier betekent deel uitmaken van een team dat persoonlijke groei en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan binnen een betrokken en open cultuur. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en worden aangemoedigd om hun potentieel te benutten. Het salaris kan oplopen tot wel €6.000 per maand. Wil jij als Projectmanager Alternatieve Brandstoffen in Westerbroek tot wel €6.000 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Leid complexe projecten binnen de scheepsbouwsector als Projectmanager Alternatieve Brandstoffen.
• Coördineer multidisciplinaire projectteams voor innovatieve brandstofoplossingen.
• Ontwikkel en voer gedetailleerde projectplannen en draaiboeken uit.
• Houd toezicht op de voortgang en facturatie van projecten, rapporteer aan het management.
• Werk nauw samen met leveranciers en partners om innovatieve oplossingen te integreren.
• Zorg voor naleving van relevante wet- en regelgeving gedurende het gehele project.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding in scheepsbouwkunde, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen de scheepsbouwsector.
• Grondige kennis van alternatieve brandstoffen en groene energievoorzieningen.
• Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met budgetbeheer en projectplanning.
• Sterk analytisch vermogen.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wij bieden:

• Verdien een salaris van €5.100 tot €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.
• 27 vakantiedagen om optimaal tot rust te komen.
• 8% vakantietoeslag en een jaarlijkse bonus.
• Bedrijfswagen, telefoon en laptop ter ondersteuning van jouw rol.
• Persoonlijke groei met opleidingsbudgetten.
• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Werk aan uitdagende projecten die de toekomst vormgeven.