Truckmodificatiemonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio IJsselstein Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatie en kwaliteit. Met meer dan 150 jaar ervaring heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd in de regio. Ze streven naar uitzonderlijke klanttevredenheid door het aanbieden van hoogwaardige diensten en producten. De organisatie biedt een open en betrokken cultuur waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Het werken als Truckmodificatiemonteur in IJsselstein betekent deel uitmaken van een professioneel team dat voortdurend streeft naar verbetering en innovatie in hun werk. De organisatie biedt een uitdagende en betekenisvolle omgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het salaris voor deze functie kan oplopen tot €3.400 per maand. Kies voor jouw volgende baan als Truckmodificatiemonteur in IJsselstein en verdien tot €3.400!

Functie-inhoud:

• Voer diverse modificatiewerkzaamheden aan trucks uit, zoals het plaatsen van extra assen, widespreads en X-tracks.
• Werk nauw samen met het team om de trucks te optimaliseren en te verbeteren.
• Pas mechanische werkzaamheden toe en beheer hydraulische en pneumatische systemen.
• Zorg ervoor dat alle aanpassingen volgens de juiste specificaties worden uitgevoerd.
• Onderhoud precisie en technische vaardigheid in alle werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Opleiding in voertuigentechniek, bijvoorbeeld Mechatronica of bedrijfswagentechniek, of relevante werkervaring in de automotive sector.
• Kennis van mechanische werkzaamheden en hydrauliek/pneumatiek; elektrotechniek is een pré.
• Vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
• Positieve instelling en bereidheid om indien nodig over te werken.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Bereidheid om in de regio IJsselstein te werken.

Wij bieden:

• Basissalaris van €2.800 - €3.400 per maand.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor extra verlofdagen.
• Vakantiegeld, bonussen en winstdeling op basis van prestaties.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenplan en beschikking over een bedrijfswagen en telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, onder andere door trainingsbudgetten en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding of een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Betekenisvolle en uitdagende rol binnen het bedrijf.