Service- en Onderhoudsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: region Zeeland Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatie en kwaliteit. Door voortdurend de nieuwste technieken te integreren, hebben zij een sterke aanwezigheid in de regio en scoren zij hoog op klanttevredenheid. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de regio Zeeland, vooral in de woningbouw en utiliteitssector, en biedt een breed scala aan installatiediensten. Ze bevorderen persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €3.400, is deze functie als Service- en Onderhoudsmonteur in Zeeland een geweldige kans voor diegenen die hun carrière willen uitbouwen. Kies voor jouw volgende baan als Service- en Onderhoudsmonteur in Zeeland en verdien tot €3.400 !

Functie-inhoud:

• Verantwoordelijk voor het preventief onderhouden en storingsvrij houden van diverse CV-installaties.
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan CV-installaties.
• Verhelpen van storingen en zorgen voor storingsvrije werking van installaties.
• Werken op diverse locaties binnen woningbouw en utiliteit.
• Zorgen voor nauwkeurige rapportage van bevindingen.
• Overleggen met de afdeling planning en werkvoorbereiding voor optimale werking van installaties.

Functie-eisen:

• Minimaal een mbo 3-diploma in een technische richting of vergelijkbaar niveau.
• Werkervaring in de installatiebranche.
• Enthousiast, leergierig en proactief.
• Klantvriendelijke instelling en servicegerichte uitstraling.
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in teamverband.
• In het bezit van een VCA-certificaat.
• Rijbewijs B.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.700 - €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
• Overuren worden uitbetaald of kunnen worden opgenomen als 'tijd voor tijd'.
• Een bedrijfsauto en uitstekend gereedschap voor al je werkzaamheden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen op kosten van de werkgever.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid met flexibele werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld.
• Een uitdagende en afwisselende functie waar je technische kennis volledig tot zijn recht komt.