Procesoperator

Wil jij stappen maken in de techniek? Zoek je een rol waarin je verantwoordelijkheid krijgt en jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als procesoperator iets voor jou.Je werkt bij een bedrijf dat kunststof verwerkt en daarbij inzet op duurzame productie en moderne processen. Je werkt in een 5-ploegendienst en verdient tot € 4.200,- bruto per maand, inclusief een ploegentoeslag van 30%. Het is een financieel sterk bedrijf dat veel aandacht heeft voor de balans tussen werk en privé.

Functieomschrijving:
Als procesoperator ben jij degene die het proces draaiende houdt. Je bedient de machines, houdt het overzicht en grijpt snel in als dat nodig is. Je werkt gestructureerd, voert controles uit en denkt mee over verbeteringen. Je hebt een breed takenpakket:

• Bedienen en afstellen van installaties volgens de juiste instellingen.
• Direct handelen bij afwijkingen in het proces of de productie.
• Registreren van kwaliteitsgegevens en afwijkingen rapporteren.
• Meewerken aan technische oplossingen en verbeteringen.
• Naleven van veiligheidsregels op de werkvloer.
• Onderhouden van machines en ondersteunen bij gepland onderhoud.
• Werken in een 5-ploegenrooster: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00.

Functievereisten:
Voor deze rol is het belangrijk dat je graag samenwerkt en overzicht houdt. Je bent technisch onderlegd, nauwkeurig en denkt vooruit. Wat wij zoeken in een procesoperator:

• Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, zoals procesoperator A.
• Ervaring in de chemie heeft de voorkeur, maar is geen vereiste.
• Je werkt veilig en volgens vaste procedures.
• Je houdt van duidelijkheid en werkt secuur.
• Je bent leergierig en denkt actief mee met je team.

Arbeidsvoorwaarden:
Als procesoperator krijg je een zelfstandige functie met toekomst. Je werkt in een prettige omgeving en hebt invloed op hoe het werk wordt uitgevoerd. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en je kunt je blijven ontwikkelen. Dit kun je verwachten:

• Een salaris tot € 4.200,- bruto per maand inclusief 30% ploegentoeslag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens cao.
• Veel ruimte voor ontwikkeling via trainingen en cursussen.
• Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Werken in een team waar samenwerking centraal staat.
• Een moderne werkplek die gericht is op techniek en vooruitgang.

Klaar voor een functie met verantwoordelijkheid? Solliciteer direct!