Starters opgelet! Wil je maatschappelijke impact maken en veranderingen realiseren in de publieke sector? Begin jouw carrière bij het PwC Transformatie team en werk samen aan uitdagende organisatie-, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken.
De publieke sector staat voor tal van uitdagingen. Hoe werken we aan een veiliger Nederland? Hoe houden we Nederland mobiel? Als consultant binnen ons Transformatie team ben je actief in organisatie-, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken die voortkomen uit deze uitdagingen.
Waar wij aan werken
Een greep uit de vraagstukken waarin je als associate actief kunt zijn:
Een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid wil haar wendbaarheid vergroten en de organisatie-inrichting aanpassen richting 2025. PwC-collega's vormen een multi-disciplinair team om het managementteam te begeleiden in hun keuzes, om de dialoog met medewerkers aan te gaan en nieuwe werkwijzen en processen te implementeren.
Een aantal organisaties in de veiligheidsketen heeft een gezamenlijke opdracht. Vanuit het transitieteam begeleiden we het proces waarin de organisaties met elkaar uitvinden wat hun gezamenlijk doel en stakeholderveld is, welke samenwerkingsvorm past en hoe verantwoordelijkheids- en cultuurverschillen daarbinnen een plek krijgen.
Een opdrachtgever wil de kennis en vaardigheden van een bepaalde groep medewerkers extra stimulans geven. Samen met de klant ontwerpen we een leiderschaps-, team- of individueel ontwikkeltraject en geven we hier als trainer en coach uitvoering aan.
Een ministerie, verantwoordelijk voor de uitvoering van een meerjarig programma, wil inzicht krijgen in de tussentijdse effecten, resultaten en/of samenwerking, en heeft PwC gevraagd dit onafhankelijk te onderzoeken. Je maakt onderdeel uit van het evaluatieteam en helpt bij het verzamelen van data, de analyse van resultaten, en het rapporteren van bevindingen. Je werkt nauw samen met andere teamleden en externe partners om een objectief en betrouwbaar evaluatierapport op te stellen.
Jouw rol als associate
Je wordt als associate onderdeel van een ambitieus en mensgericht team. We zijn zelfstandige professionals, zien elkaar niet dagelijks, maar staan altijd in verbinding met elkaar. We maken ruimte voor onderlinge kennisuitwisseling, sparring en feedback omdat we daardoor groeien als individu en als team, maar ook richting onze klanten en onze dienstverlening op lange termijn.
In opdrachten werk je samen met andere publieke sector-collega's die zich onder andere bezighouden met strategie, technologie, financieel advies en programmamanagement.
Hier herken jij jezelf in
Je wilt je carrière starten bij een high performance organisatie! Je hebt al je eerste werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld door een stage bij de rijksoverheid of bij een ander adviesbureau. Daarnaast vind je het leuk om op een praktische en creatieve manier nieuwe vraagstukken op te pakken en organisaties te helpen veranderingen te realiseren. Je wilt maatschappelijke impact maken in de publieke sector.
- Je hebt recent een master afgerond, of je staat op het punt je master af te ronden in een gerelateerde studie, zoals veranderkunde, organisatiepsychologie, bestuurskunde of bedrijfskunde;
- Je hebt interesse in onze klantorganisaties, je kunt goed luisteren en weet door te vragen en de status quo uit te dagen;
- Je hebt affiniteit met organisatie-, proces- en/of verandervraagstukken en projectmatig werken;
- Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en functioneert onder druk en met deadlines;
- Je beschikt over uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
- Je werkt graag in een (multidisciplinair) team en daarnaast werkt je ook gemakkelijk zelfstandig;
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en het Transformatie team en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 30 vakantiedagen per jaar;
Leuke extra's zoals diverse informele team en bedrijfsactiviteiten;
YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.
Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.
Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Beschrijf verder in jouw motivatie hoe jouw ideale opdracht eruit ziet en waarom. We zijn op zoek naar iemand die het team komt versterken per september 2025.
Klik op de rode knop en solliciteer direct!
Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Lis Eenkhoorn staat je graag te woord via mail lis.eenkhoorn@pwc.com of telefoon of WhatsApp + 31618528056
#LI-LE1