Medewerker Salarisadministratie

Geplaatst op 2 juli 2025 Medewerker Salarisadministratie

• Den Haag/hybride
• 24-32 uur per week
• Junior/medior
• (V)MBO
• HR

Als medewerker salarisadministratie in Den Haag zorg jij dat 35.000 collega's op tijd hun salaris krijgen. Heb jij oog voor detail én klantgerichtheid? Solliciteer nu!

Daarom kies je als Medewerker Salarisadministratie voor PostNL

Zichtbaar werk:

Jij zorgt dat onze collega's hun salaris correct en op tijd ontvangen. Dankzij jouw inzet klopt alles tot in de puntjes.

Uitdaging:

Je werkt met complexe salarisgegevens en schakelt veel met interne én externe partijen, zoals HR, Finance en het UWV.

Samenwerking:

Je werkt nauw samen in een professioneel en betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Ontwikkeling:

Bij ons krijg je ruimte om te groeien, bijvoorbeeld via opleidingen of doorgroei naar een specialistische of coördinerende rol.

Flexibiliteit:

Je werkt hybride en deelt je uren flexibel in, passend bij jouw situatie.

Dit is jouw rol

Als medewerker salarisadministratie ben jij verantwoordelijk voor een kloppende loonboekhouding. Je verwerkt voorschotten, loonbeslagen en andere salarisgerelateerde mutaties. Daarnaast beantwoord je vragen van collega's over hun salaris - zowel via e-mail als telefonisch. Ook heb je contact met externe instanties zoals de Belastingdienst, het UWV en het pensioenfonds. Je controleert en verwerkt complexe berekeningen en signaleert fouten of knelpunten in de processen. Zie je ruimte voor verbetering? Dan horen we graag jouw ideeën. Jij zorgt dat alles netjes en op tijd verwerkt wordt vóór de maandelijkse salarisrun. Zo maken we samen het verschil voor al onze collega's.

Jouw collega's

Je werkt binnen het team Personeel en Salarisadministratie, onderdeel van HR Services. Het team bestaat uit collega's met diverse achtergronden, die nauw samenwerken aan een kloppende salarisadministratie. De sfeer is collegiaal, professioneel en gericht op continue verbetering. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top vijf benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 2.492 en € 3.551 bruto per maand (schaal 6) bij 37 uur per week. Deze functie is beschikbaar van 24 tot 32 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45 netto per maand.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.

 

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en beschikt over een goed analytisch vermogen. Je hebt plezier in het uitzoeken van complexe vragen en denkt mee in oplossingen. Je schakelt makkelijk met collega's én instanties buiten de organisatie.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt een Mbo 4-diploma en werkt op Mbo-niveau
• Je hebt een opleiding op het gebied van salarisadministratie afgerond (PDL is een pre)
• Je kent de relevante sociale en fiscale wet- en regelgeving
• Je communiceert duidelijk en werkt nauwkeurig met cijfers
• Je hebt ambitie om je verder te ontwikkelen.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie
• 2

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken
• 4Aanbieding
• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Iedereen is welkom bij ons. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, in wat je gelooft of van wie je houdt - jouw talent telt.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• We zoeken zelf naar nieuwe collega's, daarom reageren we niet op aanbiedingen van bureaus.