Als poliklinisch zorgmedewerker binnen het team van radiotherapie ben jij het gezicht van de afdeling. Je ontvangt de patiënten, staat hen vriendelijk en gastvrij te woord, beantwoordt al hun vragen en maakt afspraken. Je assisteert bij verschillende spreekuren, zoals bijvoorbeeld bij urologie en KNO. Daarnaast doe je diverse ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de patiënt en de afdeling. Je zit aan een balie, waarbij je ook administratieve werkzaamheden verricht. Je doet wondzorg en verricht andere verpleegtechnische handelingen. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor de patiënten, maar ook voor de artsen en laboranten. Zij stellen vragen en verzoeken en het is aan jou om hen te helpen, te ontzorgen en te assisteren. Een afwisselende en leuke baan waar je veel voldoening uit kunt halen, want dankzij jou loopt de poli op rolletjes.
Wat neem je mee?- Een afgeronde opleiding in de richting van verzorgende (IG) of doktersassistent;
- Enige werkervaring in vergelijkbare functie in een zorginstelling;
- Een pré als je ervaring hebt met het programma EPIC.
Je bent energiek, empathisch, enthousiast en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden waarmee je patiënten en collega's prima te woord kan staan. Je bent een echte aanpakker, en je bent proactief. Je ziet wat er moet gebeuren en komt dan ook in actie. Je bent kritisch en durft ook kritisch te kijken naar de bestaande (zorg)processen. Wanneer je denkt dat het anders beter zou kunnen, kom je met een voorstel. Wij willen als afdeling dat stapje extra kunnen zetten voor de patiënt. Kan jij je daar ook in vinden, ben je flexibel en collegiaal? Dan pas jij in ons gezellige team waar we met elkaar klaar staan voor de patiënt.
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 6M: €2.778 tot € 3.768 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Een vast rooster per week, geen wissel- of weekenddiensten, incidenteel op een feestdag werken.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je gaat aan de slag op de afdeling Radiotherapie en wij zijn op zoek naar iemand die werkzaam wil zijn op zowel locatie
VUmc
als locatieAMC
. De afdeling onderscheidt zich door de nieuwste apparatuur en meest revolutionaire bestralingstechnieken, waarmee we internationaal hoog staan aangeschreven. Jaarlijks behandelen we met ruim 350 medewerkers meer dan 6.000 oncologiepatiënten. We zijn trots op de resultaten die we neerzetten. Als team zijn we hecht en vinden het belangrijk om er voor elkaar te zijn, elkaar te ondersteunen en samen te werken, opdat de patiënt de best mogelijke behandeling krijgt. Bij een 36-urige werkweek werk je 4 dagen 9 uur per dag. De werktijden zijn van 08:00 tot 17:30. We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennis makenVanwege de vakantieperiode kan de reactietermijn wat langer zijn. We voeren de sollicitatiegesprekken doorlopend. Zodra de vacature is vervuld, sluiten we de reactietermijn, dus wacht niet met solliciteren!
.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.