Wil jij als strategische financial bijdragen aan de groei, duurzaamheid en leefbaarheid van Den Haag?
Als senior business controller voor Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) bepaal jij mede de financiële koers en zorg je voor een efficiënte, toekomstgerichte bedrijfsvoering. Jij zorgt ervoor dat strategie en financiën goed op elkaar aansluiten en maakt weloverwogen keuzes mogelijk. Daarnaast geef je leiding aan een team van circa 10 professionals en speel je als plaatsvervanger van de businesspartner control een belangrijke rol richting het directieteam.
Wat ga je doen?
In een stad die voor grote ruimtelijke en maatschappelijke transities staat, is stevige financiële sturing essentieel. Als senior business controller binnen Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) en voor het Grondbedrijf, ben jij de financiële sparringpartner en geef je richting aan keuzes die impact hebben op de groei, leefbaarheid en duurzaamheid van Den Haag. Jij zorgt ervoor dat strategie en financiën naadloos op elkaar aansluiten, zodat beide afdelingen grip houden op haar middelen en met vertrouwen kan investeren in de toekomst van de stad.
Jij bent de sparringpartner die strategisch vooruitdenkt, financiële consequenties tijdig signaleert en met scherpe adviezen komt. Je neemt de leiding in de planning & control-cyclus, voert financiële checks uit, bent onderdeel van het MT en coördineert de werkzaamheden van de financial en business controllers binnen jouw sector. Dankzij jouw brede blik en analytisch vermogen weet je de impact van ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties. Je betrekt tijdig de juiste disciplines en draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie.
Daarbij zet je jouw expertise ook in voor complexe vraagstukken van het Grondbedrijf, zoals grondexploitaties en het erfpachtdossier - onderwerpen die vragen om scherpe analyses en een doordachte financiële benadering.
Naast jouw rol als senior business controller vervul je een essentiële taak als plaatsvervangend businesspartner control voor DSO. Dit betekent dat je niet alleen de rechterhand bent van de businesspartner, maar ook optreedt als haar vervanger binnen het directieteam van DSO. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeentelijke accountants, leid je vakinhoudelijke thema's zoals risicomanagement en procesoptimalisatie en geef je richting aan het team.
Ook heb je een coördinerende rol: je stuurt een team van 10 professionals aan en zorgt voor verbinding binnen en buiten de organisatie. Zo stem je af met Concerncontrol, Treasury, de beleidsadviseurs van de wethouders én collega-coördinatoren. Het voeren van personeelsgesprekken, het begeleiden van verzuimdossiers en het oplossen van dagelijkse operationele vraagstukken maken ook onderdeel uit van jouw brede, strategische rol.
Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en vertaalt deze naar innovatieve inzichten die je actief deelt met je collega's. Door jouw expertise en vooruitziende blik zorg je ervoor dat het team continu groeit en professionaliseert. Daarnaast ben je een verbindende factor binnen de gemeente: je bouwt sterke netwerken op en onderhoudt nauwe contacten met andere controllers en financieel adviseurs, waardoor kennis en best practices effectief worden uitgewisseld.
DSO is bezig met een professionaliseringsslag op het gebied van control en informatievoorziening. Dit betekent dat je niet alleen adviseert en coördineert, maar ook actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het team en de controlfunctie binnen de organisatie. Dit is een unieke kans om binnen een dynamische en ambitieuze omgeving niet alleen jouw vakinhoudelijke expertise in te zetten, maar ook een sleutelrol te spelen in de doorontwikkeling van de organisatie en directe collega's.
Wat vragen wij?
We zoeken een persoon die zowel strategisch als daadkrachtig is en de organisatie echt vooruit helpt. Jij hebt de overtuigingskracht en stevigheid om veranderingen door te zetten, zelfs als het uitdagend wordt. Met jouw verbindende en duidelijke communicatiestijl en motivatie zorg je ervoor dat het team het beste uit zichzelf haalt en de organisatie optimaal presteert.
Als het gaat om jouw ervaring en achtergrond zien we graag het volgende in je terug:
- academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door middel van een afgeronde opleiding: Bedrijfskunde, (Openbare) Financiën, Economie of vergelijkbaar;
- meerjarige werkervaring in het adviseren op strategisch niveau en het werken met verschillende stakeholders binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- ervaring op het gebied van coördineren/aansturen van teams, zowel groepsgericht als individueel;
- je hebt ervaring binnen de non-profitsector, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.