Operator

Een bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie zoekt een operator voor het bedienen en instellen van machines. Je controleert de productkwaliteit en lost kleine storingen op. Bovendien houd je de werkplek schoon volgens hygiëneregels.Je werkt in een 2-ploegendienst, waarbij je afwisselend ochtend- en avonddiensten draait. Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.Ben je technisch ingesteld en werk je graag nauwkeurig? Dan is deze functie iets voor jou. Solliciteer direct en maak deel uit van dit team.

Functieomschrijving:
Als operator bij dit bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie werk je dagelijks met verschillende productielijnen. Je zorgt dat alles soepel verloopt en dat de kwaliteit behouden blijft. Je taken bestaan onder andere uit:

• het aanvoeren van grondstoffen naar de productielijn.
• het ombouwen en instellen van machines voor verschillende producten.
• het uitvoeren van controles om de kwaliteit te bewaken.
• het oplossen van kleine storingen aan de lijn.
• het bedienen en in goede staat houden van machines.

Functievereisten:
Voor de rol van operator zijn de volgende eigenschappen en vaardigheden belangrijk:

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je vindt het interessant om met techniek te werken en bent nieuwsgierig naar hoe machines precies werken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je duidelijk kunt overleggen en instructies begrijpt.
• Werken in een 2-ploegendienst past bij jouw ritme.
• Heb je eerder in de voedingsmiddelenbranche gewerkt? Dan is dat een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden:
Voor wie aan de slag gaat als operator binnen deze organisatie, staat er een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden klaar. Naast afwisselend werk in een 2-ploegendienst. Wordt er veel waarde gehecht aan zekerheid, groei en een goede balans tussen werk en privé.Wat je kunt verwachten:

• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 3.800 inclusief ploegentoeslag
• Een pensioenregeling die goed is geregeld voor later
• Een contract met directe indiensttreding en uitzicht op een vast dienstverband
• Vakantiegeld van 8,33% dat jaarlijks in mei wordt uitgekeerd
• 25 vakantiedagen per jaar om goed tot rust te komen
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer, zodat reiskosten worden beperkt
• Een werkplek met doorgroeimogelijkheden, opleidingen en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Werken bij een stabiel bedrijf met moderne faciliteiten en aandacht voor veiligheid en samenwerking

Klaar voor de volgende stap in je loopbaan? Wacht niet langer en solliciteer nu!