Projectleider Ketenaanpak kinderen met overgewicht en obesitas

ml. T160529

Gemeente Amsterdam 

Als strategisch projectleider geef je leiding aan de doorontwikkeling van de ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio Amsterdam-Amstelland. Je draagt zorg voor duurzame inbedding en verbetering van zorg en ondersteuning, in nauwe samenwerking met zorgverleners, ketenpartners, gemeenten en landelijke stakeholders.

Je bent aanspreekpunt op zowel lokaal als landelijk niveau, met een belangrijke rol binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).

• Sturing geven aan de ontwikkeling en implementatie van de ketenaanpak binnen de JGZ.
• Coördineren van deelprojecten zoals declaratie- en registratiesystemen, opleidingen, onderzoek en netwerkontwikkeling.
• In samenwerking met de ketenregisseur afspraken maken met lokale en regionale ketenpartners.
• Vertalen van landelijke richtlijnen (o.a. Beleidsregel BR/REG-24100) naar lokaal beleid.
• Onderhouden van contacten met zorgverzekeraars over contractering en verantwoording.
• Organiseren van samenwerking tussen medisch en sociaal domein.
• Vertegenwoordiging van Amsterdam-Amstelland in landelijke werkgroepen en overleggen, o.a. Met VWS.

De ketenaanpak ziet overgewicht als signaal voor bredere leefstijl- en gezondheidsproblematiek binnen gezinnen. De JGZ werkt outreachend, wijkgericht en datagestuurd aan gelijke kansen op gezondheid voor elk kind.

De aanpak wordt ondersteund door jeugdverpleegkundigen die zijn opgeleid tot centrale zorgverleners. Als projectleider zorg je voor strategische sturing én uitvoeringskracht.

Je werkt voor de gehele regio Amsterdam-Amstelland (Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn, Ouder-Amstel en Diemen).

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding (document meenemen naar het gesprek).
• Je was de afgelopen 2 jaar niet in loondienst bij de gemeente Amsterdam.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met complexe projecten in de publieke gezondheidszorg of jeugdzorg, met meerdere stakeholders en politiek-bestuurlijk belang.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met verandertrajecten in zorg of sociaal domein.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met strategisch advieswerk in de publieke gezondheidszorg of jeugdzorg.
• Je beschikt aantoonbaar over de volgende competenties:
  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Visie
  • Resultaatgerichtheid

• Je hebt ervaring met IZa en GALA-projecten of vergelijkbare ketenaanpakken.
• Je hebt ervaring met implementatie van de beleidsregel BR/REG-24100.
• Je hebt ervaring met recente ontwikkelingen binnen de JGZ, jeugdzorg en preventie in de regio Amsterdam.

Verplicht mee te leveren documenten:

• CV waarin duidelijk onderbouwd is hoe jij aan alle eisen en wensen voldoet.
• Motivatiebrief van maximaal 1 A4 waarin je toelicht waarom jij de meest geschikte persoon bent voor deze opdracht.
• Documentatie van afgeronde WO-opleiding (verplicht mee te nemen naar interview).
• Referentie (verplicht):
  • Organisatie
  • Naam contactpersoon
  • Telefoonnummer
    Let op: de referent moet op de hoogte zijn en mag geen collega van de inschrijver zijn.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt een afgeronde WO-opleiding (document meenemen naar het gesprek).
  2. Je was de afgelopen 2 jaar niet in loondienst bij de gemeente Amsterdam.
  3. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met complexe projecten in de publieke gezondheidszorg of jeugdzorg, met meerdere stakeholders en politiek-bestuurlijk belang.
  4. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met verandertrajecten in zorg of sociaal domein.
  5. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met strategisch advieswerk in de publieke gezondheidszorg of jeugdzorg.
  6. Je hebt ervaring met IZa en GALA-projecten of vergelijkbare ketenaanpakken.
  7. Je hebt ervaring met implementatie van de beleidsregel BR/REG-24100.
  8. Je hebt ervaring met recente ontwikkelingen binnen de JGZ, jeugdzorg en preventie in de regio Amsterdam.
  9. Referentie (verplicht):
     • Organisatie
     • Naam contactpersoon
     • Telefoonnummer
  10. Motivatiebrief van maximaal 1 A4 waarin je toelicht waarom jij de meest geschikte persoon bent voor deze opdracht.
  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?