Als GZ-psycholoog bestaan je werkzaamheden o.a. Uit:
- Het verrichten van psychologische diagnostiek bij volwassenen en adolescenten met somatische aandoeningen en/of persisterende lichamelijke klachten;
- Het geven van cognitieve gedragstherapie voor vermoeidheid bij verschillende doelgroepen (polikliniek NKCV).
Je participeert actief in beleidszaken en de ontwikkeling van het zorgaanbod van de polikliniek
Naast patiëntgebonden werkzaamheden lever je een bijdrage aan één van de twee overige taken binnen het Amsterdam UMC: onderwijs of patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek. Het wetenschappelijk onderzoek richt zich op de ontwikkeling en evaluatie van gedragsinterventies voor persisterende somatische klachten en/of aanpassing aan chronische ziekten. Binnen je onderwijstaak organiseer en geef je onderwijs over de medische psychologie aan geneeskundestudenten.
Je zult je werkzaamheden primair verrichten op de polikliniek NKCV op locatie Vumc. Daarnaast werk je samen met de collega's die op andere poliklinieken binnen het ziekenhuis werken.
Wat neem je mee?Je bent een psycholoog met kennis van de cognitieve gedragstherapie die diagnostiek en behandeling van mensen met een somatische aandoening en/of lichamelijke klachten interessant en uitdagend vindt. Je werkt graag samen, onderschrijft een evidence-based werkwijze, bent proactief en enthousiast. Je specialiseert jezelf graag en bent resultaatgericht.
Verder ben je in het bezit van:
- BIG-registratie als GZ-psycholoog.
- Bij voorkeur (aspirant) Lidmaatschap van de Vereniging voor Cognitieve en Gedragstherapie.
- Bij voorkeur ervaring met interventies bij patiënten met een somatische aandoening en/of lichamelijke klachten.
- Enthousiasme om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen.
- Basispsychologen die de opleiding tot gedragstherapeut hebben gevolgd of volgen en behandelervaring hebben worden ook uitgenodigd om te reageren.
- Een jaarcontract (12 maanden)
- Inschaling in salarisschaal 11: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De polikliniek Nederlands Kenniscentrum Chronische Vermoeidheid (NKCV) is een behandelcentrum van het Amsterdam UMC voor chronische vermoeidheid. Er worden patiënten behandeld met ernstige vermoeidheid na kanker, vermoeidheid bij een chronische ziekte, vermoeidheid na COVID-19 en patiënten met lichamelijk onverklaarde vermoeidheidsklachten, het zogenaamde chronisch vermoeidheids-syndroom of ME. Het NKCV is gevestigd in het Amsterdam UMC op de locatie VUmc. De nadruk in de behandeling ligt op cognitieve gedragstherapie. Het NKCV is een topklinische voorziening en behandelt patiënten uit een grote regio. Het NKCV verzorgt diagnostisch onderzoek en behandeling. Het team bestaat uit klinisch psychologen, GZ-psychologen, basispsychologen, psychologisch medewerkers en secretaressen.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennis makenGedurende de publicatietermijn worden de sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren als je enthousiast bent!
.
Een meeloop dagdeel behoort tot de mogelijkheden na een ontvangen sollicitatiebrief en een gesprek.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.