Het Stedelijk Museum Amsterdam is dé plek voor moderne en hedendaagse kunst en vormgeving in Nederland. Met bekende namen in de collectie en spraakmakende tentoonstellingen zijn we al 130 jaar één van de best bezochte musea in Nederland.
Het team Beveiliging is samen met het hoofd beveiliging, 4 teamleiders, 30 beveiligers, 10 stagiairs en ongeveer 15 service & veiligheidsmedewerkers verantwoordelijk voor beveiliging van personen, gebouwen, terreinen en museale en andere objecten tegen interne en externe invloeden en ter voorkoming van schade, letsel en diefstal.
Het Stedelijk Museum zoekt per 1 september 2025 een nieuwe collega voor de functie:
Hoofd beveiliging
(36 uur per week)
De functie
Als hoofd beveiliging geef je direct leiding aan de teamleiders en indirect aan de medewerkers beveiliging en service en veiligheidsmedewerkers die vanuit hun functie toezien op de naleving van onze huisregels en aanverwante voorschriften. Dit doe je mede in de rol van leidinggevende conform de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureau’s.
- Je ziet toe op het naleven van voorschriften en het ingrijpen bij incidenten
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van de realisatie van afdelingsplannen en stelt activiteitenplannen en jaarplannen op voor de afdeling beveiliging
- Je analyseert interne en externe ontwikkelingen en zorgt voor het opstellen en implementeren van beleid op het eigen vakgebied
- Daarnaast draag je zorg voor adequate afstemming en samenwerking met diverse afdelingen binnen het Stedelijk Museum
- Je bent aanspreekpunt bij incidenten en calamiteiten
- Je onderhoudt de relaties met politie, brandweer, gemeente en beveiligingspartners
- Je draagt zorg voor toezicht op bezoekersstromen, integrale veiligheid en evenementen
- Je adviseert over fysieke, elektronische en organisatorische beveiligingsmaatregelen
Wij vragen
- Minimaal 3-5 jaren aantoonbare leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een achtergrond in beveiligingsmanagement of een werk gerelateerd beveiligingsvakgebied
- Kennis van ARBO-, BHV- en brandveiligheidsregels en van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr)
- Bekend met veiligheidssystemen zoals security managementsystemen, camerabeveiliging, toegangscontrole, inbraakbeveiliging, intercomsystemen en incidentregistratie
- Ervaring met werken in teamverband
- Dat je goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft
- Een screening door politie, een referentiecheck en een veiligheidsonderzoek burgerluchtvaart als voorwaarde voor aanname
- Dat je in staat bent om binnen 30 minuten op de museum- of depotlocatie te zijn in verband met wachtdiensten
- De bereidheid om in voorkomende gevallen (en buiten calamiteiten om) ook buiten reguliere kantoortijden werkzaamheden te verrichten voor bv. openingen, events en begeleiden van werkzaamheden
Wij bieden
Wij volgen de Museum cao. Daarin hebben we goede afspraken gemaakt over je werk bij ons. Handig, zo weet je altijd waar je aan toe bent. Bijvoorbeeld;
- Een aanstelling voor 12 maanden (met de intentie om deze te verlengen)
- Een mooi salaris van min. € 4.131 en max. € 5.516 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- Een vakantietoeslag van 8%
- Een eindejaarsuitkering van 3,4%
- Jaarlijkse BHV vergoeding
- Een gratis museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 collega musea in Nederland
- Een goede pensioenregeling bij het ABP
- OV- reiskostenvergoeding vanaf 5km enkele reis gemaximaliseerde vergoeding tot max € 200,- per kalendermaand
- Een divers en betrokken team
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Margot Gerené, zakelijk directeur, via director@stedelijk.nl
Solliciteren
Zie jij jezelf al rondlopen in het Stedelijk Museum? We nodigen je uit om te solliciteren!
Klik op de solliciteerknop en stuur je gegevens uiterlijk 29 juli naar ons op. Na de sluitingsdatum zullen wij alle sollicitanten objectief beoordelen. De volgende ronde in het proces bestaat uit gesprekken.
Let op! Sollicitatie die per mail binnenkomen worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.