Wat ga je doen?
Als HR Data Analist & Beleidsondersteuning ben je verantwoordelijk voor het leveren van inzichten en beleidsvoorbereidende werkzaamheden op basis van HR-data. Je werkt nauw samen met HR collega's en andere stakeholders om datagedreven beslissingen mogelijk te maken.
De vijf belangrijkste werkzaamheden zijn:
- HR analytics, reporting, het leveren van datagedreven inzichten en doorontwikkeling van rapportages en dashboards;
- Het maken van analyses voor HR collega's en leidinggevenden;
- Het bieden van beleidsondersteuning met doorrekeningen en toolin...