Ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en een significante impact te maken bij PwC? Als je minstens 3 jaar relevante ervaring hebt en een passie voor het beheren van leerprogramma's, is deze vacature een mooie kans!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor stakeholdermanagement voor onze Line of Service Tax, Legal & Workforce. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het curriculum van programma's op het gebied van persoonlijk leiderschapsontwikkeling ons internationale leiderschapsontwikkelingsprogramma voor senior associates.
Dit ga je doen
Je richt je op het beheren van trainingsprogramma's om de vaardigheden en kennis van medewerkers te verbeteren. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van continu leren en professionele groei binnen de organisatie. Samen met het team zorg je ervoor dat de professionals binnen PwC zijn uitgerust met de leiderschaps-, zakelijke en technische vaardigheden die ze nodig hebben om te excelleren. Je anticipeert op de behoeften van teams en interne klanten en levert de inhoud en kwaliteit die bijdraagt aan de ontwikkeling van onze collega's. Je voelt je op je gemak wanneer het pad vooruit onduidelijk is, je stelt vragen en gebruikt deze momenten als groeikansen.
Hierin herken jij jezelf
Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring
Je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding;
Je begrijpt de trainingsbehoeften van een grote corporate organisatie zoals PwC;
Je hebt ervaring met het werken in een complex stakeholderveld en kunt schakelen tussen tactische en operationeel werk;
Je communicatiestijl is overtuigend en je hebt sterke adviesvaardigheden;
Je bent resultaatgericht, kunt problemen concretiseren en oplossingen bieden;
Je bent ondernemend, innovatief en proactief;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
Trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
32 vakantiedagen per jaar.
Aan de slag bij PwC
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Patricia Hofstede staat je graag te woord: patricia.hofstede@pwc.com
#LI-PH1