Monteur Elektra

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Delft Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve benadering en de hoge kwaliteit van zijn diensten. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie, met projecten die zowel de infrastructuur verbeteren als bijdragen aan duurzame energieoplossingen. Er is een sterke aanwezigheid in de regio, wat leidt tot uitstekende klanttevredenheid. Werknemers worden aangemoedigd om persoonlijk te groeien in een betrokken en open cultuur. Salarissen bij dit bedrijf kunnen oplopen tot €4.577 per maand, afhankelijke van de functie en ervaring. Wil jij als Monteur Elektra in Delft tot wel €4.577 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Elektra Jr ben je verantwoordelijk voor het realiseren en aanpassen van elektrische aansluitingen.
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit en lost storingen op in zowel laag- als middenspanning elektriciteitsnetten.
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens storingsdiensten, ook 's nachts en in het weekend.
• In deze rol als Monteur Elektra Jr ben je dagelijks op pad met de nieuwste gereedschappen en technieken.
• Je werkt in uiteenlopende omgevingen, van woningen tot grote bedrijven.
• Als Monteur Elektra Jr draag je bij aan de energietransitie door het elektriciteitsnet geschikt te maken voor teruglevering van duurzame energie.

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-opleiding niveau 2/3/4 richting elektrotechniek afgerond en bent in het bezit van een aanwijzing VOP/VP LS/MS.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je woont binnen 30 minuten van Delft.
• Je bent een aanpakker en presteert goed in onverwachte situaties.
• Je werkt graag samen met collega's om doelstellingen te bereiken.
• Je bent bereid om in storingsdiensten, ook 's nachts en in het weekend, te werken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.892 en €4.577 per maand, afhankelijk van je ervaring en functie.
• Uitgebreid vakantiedagenpakket van 24,5 dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Persoonlijk budget van 24% op je maandsalaris voor bijvoorbeeld vakantiegeld of extra vakantiedagen.
• Elektrische bedrijfsauto of OV-kaart, met vergoeding voor privégebruik.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Aantrekkelijke pensioenregeling met 70% premie door de werkgever betaald.
• Vergoeding voor storingsdiensten en overuren, met aantrekkelijke percentages.
• Uitdagende en zinvolle rol binnen een energietransitieproject.