Standplaats: BREDA
Duur: 07-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-06-2025
Project:
Juridisch Adviseur
Intro:
De gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout werken samen binnen de jeugdhulpregio West-Brabant Oost (WBO) om jeugdhulp te organiseren. Wij staan voor de uitdaging om kinderen die het nodig hebben de best passende jeugdhulp te bieden binnen een houdbaar jeugdstelsel. Team WBO houdt zich bezig met de inkoop, het contractmanagement en contractbeheer van jeugdhulp en is op zoek naar een ervaren juridisch adviseur die het team komt versterken.
Wat ga je doen?
•
• Je zet je actief in om de dienstverlening aan regiogemeenten en jeugdhulpaanbieders continu te verbeteren.
• Je geeft helder en begrijpelijk juridisch advies over onder andere overeenkomsten, communicatie en calamiteiten.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de regionale samenwerkingsovereenkomst en de mandatering aan de gemeente Breda.
• Je volgt juridische ontwikkelingen binnen het jeugddomein op de voet en adviseert collega's over relevante wet- en regelgeving.
• Je stelt overeenkomsten op met jeugdhulpaanbieders en denkt mee over de handhaving ervan.
• Je levert een positief kritische bijdrage aan bestaande en nieuwe inkoopprocedures.
• Je stelt inkoopdocumenten en bijbehorende overeenkomsten zorgvuldig op.
• Je adviseert en ondersteunt bij correspondentie met aanbieders in geval van geschillen, fraude of faillissementen.
• Je bent het aanspreekpunt voor juridische procedures en schakelt hierbij met de stadsadvocaat.
Wat vragen wij?
•
• Je hebt een juridische opleiding op WO-niveau en beschikt over relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van het privaatrecht, met name het contractenrecht en bij voorkeur ook van het aanbestedingsrecht en bestuursrecht.
• Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet of bent in staat je deze snel eigen te maken.
• Je bent collegiaal, flexibel en kunt goed zelfstandig werken.
• Je hebt een kritische én oplossingsgerichte blik op juridische vraagstukken.
• Je hebt een proactieve instelling en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent analytisch sterk, werkt resultaatgericht en schakelt flexibel naar passende oplossingen.
Wie zijn wij?
Je maakt onderdeel uit van Team WBO. Dit is een enthousiast, veelzijdig en multidisciplinair team dat zich inzet voor de niet vrij toegankelijke jeugdhulp binnen Regio WBO. Dit betekent onder andere het inkopen van de jeugdhulp via inkoopprocedures, het voeren van contractmanagement, het organiseren van de financiële en administratieve afhandeling en de data-analyse.
Lees meer over de Gemeente Breda hier.
Functie-eisen:
Op opdrachten die tot stand komen via Flex West-Brabant zijn de algemene inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant van toepassing. De actuele versie daarvan is te vinden op de homepage van Flex West-Brabant: www.flexwestbrabant.nl
We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling; ook reiskosten woon-werkverkeer en de verrekening van de fee kosten moeten in het tarief inbegrepen zijn.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp'ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp'er te laten starten. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG juridische dienstverlening. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent het gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG van de door u voorgestelde kandidaat te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 55. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in een juridische richting. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring als juridisch adviseur. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft kennis van en minimaal 1 jaar werkervaring in privaatrecht met nadruk op contractenrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur actuele kennis van de jeugdwet (of is bereid deze snel eigen te maken). Daarnaast heeft uw kandidaat kennis van het aanbestedingsrecht en het bestuursrecht. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Je bent collegiaal, flexibel en kunt goed zelfstandig werken.
- Je hebt een kritische én oplossingsgerichte blik op juridische vraagstukken.
- Je hebt een proactieve instelling en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent analytisch sterk, werkt resultaatgericht en schakelt flexibel naar passende oplossingen.
De week maandag 30 juni tot en met vrijdag 4 juli is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.