Standplaats: NIJVERDAL
Duur: zsm - 08-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025
Organisatie:
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.
Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen.
Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega's maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.
Opdracht
De gemeente is op zoek naar een Jobcoah/interne werkbegeleider. Jobcoaching wordt ingezet voor inwoners die begeleiding nodig hebben op de werkplek om uitval uit het arbeidsproces te voorkomen. Daarbij kan het gaan om personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, maar ook om personen met een structurele/functionele beperking.
Jobcoaching/interne werkbegeleiding wordt aangeboden aan:
Jongeren en volwassenen met een participatiewet uitkering.
Jongeren van de VSO/PRO scholen, Nugger die zonder jobcoaching niet in staat zijn om werk te behouden.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jobcoaching/interne werkbegeleiding;
Aantoonbare kennis van voorzieningen ter ondersteuning van behoud van werk.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met Suite (25 punten);
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jobcoach/werkbegeleider (35 punten);
Aantoonbare werkervaring als jobcoach binnen een gemeente (15 punten);
Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025 (15 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen de arbeidsmarkt in de subregio Almelo (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.