Medewerker terugvordering/verhaal

no. 6985

Gemeente Land van Cuijk

Voor het overbruggen van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van één van onze medewerkers terugvordering / verhaal zijn wij op zoek naar een tijdelijke collega.

Van jou wordt verwacht dat je een groot deel van je werkzame uren op kantoor in Boxmeer aanwezig bent.

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

• Je bent iemand die graag zaken uitpluist en recht wil zetten. Je werkt uiteraard heel nauwkeurig. Je bent je bewust van de gevoeligheid en vertrouwelijkheid van de informatie waarmee je omgaat.
• Je hebt minimaal een mbo-opleiding, liefst in de juridische richting. Daarnaast heb je kennis van de Participatiewet, en ervaring in een soortgelijke functie.

Je kunt goed zelfstandig werken maar zoekt ook graag de samenwerking op.

Naar wie zijn wij op zoek ?

• Iemand die kennis heeft van de Participatiewet.
• Iemand die die kennis heeft van stuiting en verjaring.
• Iemand die kwijtschelding van vorderingen in het algemeen kan beoordelen.
• Iemand die kennis heeft van verhaal in de nalatenschap.
• Iemand die geldleningen bijzondere bijstand kan terugvorderen.
• Iemand die betalingsregelingen kan afspreken, bevestigen en vastleggen.
• Iemand die MSNP/WSNP betalingsvoorstellen kan oppakken, beoordelen en afhandelen.
• Iemand die bij het niet-betalen van vorderingen de zaak kan oppakken en verder in beweging kan zetten.
• Iemand die kennis heeft van het beslag leggen op inkomen/salaris of de zaak kan voorbereiden voor de deurwaarder.
• Iemand die kennis heeft van het invorderen van BBZ/TOZO.

Eisen

Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar op de gevraagde werkzaamheden.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Je kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.

Weging:25 %

Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt.

Weging:25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar op de gevraagde werkzaamheden.
  2. Je kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.
  3. Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt.
  4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  5. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.