Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
D

Innovatie-ontwerper 36u/w

DC Engineers B.V. Utrecht
40 uur
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Uren
40 uur per week

Vacaturebeschrijving

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-07-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-06-2025

Functieomschrijving


Wij zoeken een resultaatgerichte, ervaren innovatie-ontwerper die helpt bij het versnellen, faciliteren en aanjagen van meerdere innovatietrajecten binnen RVO. Je doet dit binnen de kaders van innovatie bij RVO en werkt vanuit het centrale innovatieteam iNova, van waar je nauw zult samenwerken met Innovatiehub Agro (IHA).


Verantwoordelijkheden


IHA is een van de plekken binnen RVO waar (agrarische) innovatie tot uitvoer komt, en waar iNova ondersteunt bij het versterken en professionaliseren van het innovatieklimaat. Dit betekent dat je voor ieder IHA-innovatieproject waar jij op ingezet wordt het RVO Innovatieproces volgt met als resultaat de validatie van de wenselijkheid, haalbaarheid en levensvatbaarheid van de innovatie-initiatieven. Ieder afgerond innovatietraject kan leiden tot een innovatie die opgeschaald wordt, of kan gevalideerd gestopt worden (en in dat geval leidt tot duidelijk geleerde lessen die met de organisatie gedeeld wordt in het innovatieportfolio).



Deze werkwijze leunt zwaar op Design Thinking en Lean Startup, maar is en wordt continu afgestemd en aangescherpt op de RVO-context. Innovatieprocessen begeleiden is jouw ding.


Innovatieportfolio


Het innovatieportfolio van IHA is gevuld met verschillende innovatie-initiatieven die moeten worden opgestart en begeleid als innovatietraject. Je werkt binnen innovatietrajecten veelal samen met een interne innovatie-trajectleider, (agro-)domeinexperts, en andere innovatie-ontwerpers vanuit iNova. Jij begeleidt en modereert de innovatieprocessen van deze trajecten met behulp van verschillende methodieken, tools en canvassen die je paraat hebt en aansluiten op het huidige innovatie-raamwerk.



Het is aan jou om de aangesloten RVO'ers in de innovatietrajecten te helpen bij het definiëren van de onderliggende ontwerpvraag tot het opstellen van een business case. Je bewaakt dat de innovatietrajecten klein, kortcyclisch en iteratief blijven, snijd bochten af waar mogelijk en zorgt zodoende dat de snelheid hoog blijft.


Innovatiemindset


Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatie-mindset uit waarbij leren en experimenteren voor jou centraal staat. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit bomvol tools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten en zelf ook gebruikt.



Het betekent dat je naast het leveren van inhoudelijke en praktische innovatie-expertise ook goed kunt uitleggen, enthousiasmeren en je niet uit het veld laat slaan door de gebruikelijke gang van zaken.


Samenwerken en snelheid maken


Het is van belang dat je een vliegende start maakt binnen het team en de organisatie. We zoeken daarom vooral een ijzersterke innovatie-facilitator met praktijkervaring, die ook zonder de inhoud in te duiken meerdere innovatietrajecten verder kan brengen. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject.



Je delegeert, maar pakt ook zelf de handschoen op bij stappen die het team lastig vindt of die extra aandacht vereisen. Je rapporteert aan de coördinatoren van iNova en IHA, en geeft pro-actief en op tijd aan wanneer er (organisatorische) obstakels aan het licht komen in de innovatietrajecten. Je werkt nauw samen met de innovatie-trajectleiders die op de specifieke trajecten zorgen voor de planning en voortgang. Jij brengt dus hoofdzakelijk de werkwijze in, en weet de teams die je begeleidt mee te nemen in de juiste processtappen.


Achtergrond opdracht


De transitie naar een duurzame landbouw- en voedselsysteem is een van de grote vraagstukken waar RVO voor staat. In opdracht van meerdere ministeries voert RVO opdrachten en regelingen uit die daaraan bijdragen. Om dat te realiseren moet RVO onder andere meer innovatief en wendbaar worden. Innovatie is hierdoor een belangrijke pijler in de organisatiestrategie "Kompas voor een duurzame toekomst".



iNova werkt samen met het innovatienetwerk (bestaande uit decentrale innovatiehubs) binnen RVO om gezamenlijk te navigeren naar professioneel innoveren. Een van die hubs is de Innovatiehub Agro (IHA) welke zich richt zich op innovaties binnen RVO-agro. IHA richt zich specifiek op het vernieuwen van de dienstverlening, en het verkennen van oplossingen binnen nieuwe stelselwijzigingen.



Vanuit o.a. het Actieprogramma Digitalisering van het ministerie LVVN en RVO-management heeft IHA de opdracht gekregen om in 2025 de innovatiesnelheid op te voeren. Om dit mogelijk te maken zoeken we extra innovatie-expertise en ondersteuning.


Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwerpen van innovatieprocessen en/of trajecten binnen overheid.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken waarbij de gebruiker of de mens centraal staat.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met modereren en faciliteren van ontwerp- en innovatieprocessen en/of -workshops.
Opleiding strategic product design, bedrijfskunde, innovatie management, ICT of andere relevante IVof innovatie-opleiding op HBO of WO niveau.
Design Thinking, Corporate innovation, Lean start-up, lean scale-up, Business Model Innovation.

Wensen:
Coachen.
Co-creatie.
Creative problem solving.
Business model canvas.
Human centric design.
Prototype/MVP testing (bijv. Fake Door en Wizard of Oz).
Data driven design.
Reframing Proces ontwerp.

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Utrecht Cultureel en creatief Bedrijfskunde Landbouw Ontwerper

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2025 Jobbird