Houd je ervan om de organisatie klaar te maken voor de toekomst en vind je het leuk om teams te begeleiden in hun ontwikkeling? Bij NFK speel jij als Manager Bedrijfsvoering een cruciale rol in de verdere professionalisering en het toekomstbestendig maken van de afdeling bedrijfsvoering en daarmee de organisatie als geheel.
Jouw verantwoordelijkheden
Vanuit een duidelijke visie op bedrijfsvoering geef je leiding aan twee kernteams binnen onze organisatie. Het eerste team richt zich op de interne bedrijfsvoering van de koepelorganisatie zelf, waaronder financiën, HR, ICT, huisvesting en contractbeheer vallen. Het tweede team bestaat uit de backoffice voor onze leden, de kankerpatiëntenorganisaties. Hier zijn tien collega’s verantwoordelijk voor de administratieve en secretariële ondersteuning van de federatieleden.
De Manager Bedrijfsvoering maakt deel uit van het managementteam, dat in totaal uit vijf leden bestaat. Binnen dit team lever je een actieve bijdrage aan de koers en strategische keuzes van de organisatie. Je stuurt op kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling van de interne organisatie en vertaalt organisatiebrede signalen naar concrete verbeteringen in processen en dienstverlening.
Jouw belangrijkste taken
Naast de dagelijkse aansturing van de teams, ligt er voor jou een mooie opdracht. NFK zit op dit moment samen met partners in de ontwikkeling van een meerjarenvisie met bijbehorende strategie. Het inhoudelijke deel wordt in het najaar afgerond. Dit zal gevolgen hebben voor de inrichting van de organisatie. Aan jou de taak om dit op je te nemen en te werken aan een passende structuur, bezetting, processen en systemen.
Je hebt een afwisselend pakket aan taken, zoals:
- De verantwoordelijkheid voor de optimale inrichting en uitvoering van de AO/IB processen.
- Ontwikkelen en bewaken van contractmanagement, ICT-beleid, huisvesting, HR-procesverbeteringen en het secretariaat.
- Het maken en uitvoeren van de jaar- en projectplannen en begrotingen voor de onderdelen die met de bedrijfsvoering samenhangen.
- Aansturen op verbeteren van processen en diensten voor leden en gebruikers.
- Verzamelen van input uit de organisatie en evaluaties, en de vertaling naar een passend en actueel aanbod.
- Onderhouden van relaties met leden, partners en externe stakeholders.
- Stimuleren van groei en ontwikkeling van medewerkers.
Wat neem je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarin je eindverantwoordelijkheid hebt gedragen voor de bedrijfsvoering.
- Een strategische blik, met het vermogen om plannen te vertalen naar concrete uitvoering en resultaat.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en procesoptimalisatie.
- Vertrouwd met het werken binnen een managementteam en in staat om bij te dragen aan koersbepaling, cultuur en samenwerking op strategisch niveau.
NFK biedt
Jouw salaris bedraagt minimaal € 4.450,- en maximaal € 7.544,- bruto per maand (schaal 12, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Een contract voor een jaar met verlenging bij wederzijdse tevredenheid. Daarnaast bieden wij:
- Een dynamische werkomgeving met veel maatschappelijke waarde en zingeving te Papendorp in Utrecht;
- Mogelijkheden om op locatie of thuis te werken (hybride);
- Werken met een grote mate van zelfstandigheid in een informele organisatie;
- Een werkorganisatie met 40 professionele, enthousiaste collega’s;
- Een fitnessruimte in ons pand waar je onbeperkt gebruik van kunt maken;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen zodat ook jij jezelf verder kunt ontwikkelen;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget om de optimale balans tussen het werk en de persoonlijke situatie te creëren. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van deze procedure.
Meer over NFK
De Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties (NFK) is de koepel van 22 kankerpatiëntenorganisaties. Elke kankerpatiëntenorganisatie maakt zich sterk voor patiënten met (een) bepaalde vorm(en) van kanker of de gevolgen daarvan. NFK behartigt de algemene belangen en ondersteunt de lidorganisaties. Samen komen wij op voor de belangen van iedereen die op de een of andere manier geraakt wordt door kanker nu of in de toekomst zoals de 900.000 mensen die kanker hebben (gehad), hun naasten en mensen met een erfelijke aanleg voor kanker. Hoe we dat doen lees je op onze website.
Geïnteresseerd?
Je motivatie met cv kun je mailen naar hr@nfk.nl t.a.v. Sanne Brundel, HR-adviseur.
Met vragen over de sollicitatieprocedure en de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sanne Brundel, HR-adviseur door te bellen naar 088 002 9777.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor mensen met verschillende sociale en culturele achtergronden. Ben jij onze nieuwe collega?
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.