Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Heerlen Deze organisatie is een voorloper in de technische sector in Heerlen, bekend om haar innovatieve oplossingen en hoogwaardige diensten. Met een sterke aanwezigheid in de regio en een focus op kwaliteit, blijft deze organisatie de regionale marktleider. Terwijl ze zich richten op de ontwikkeling en implementatie van geavanceerde technologieën, genieten ze van uitzonderlijke klanttevredenheid. Werken hier betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €5300 biedt de rol van Teamleider Technisch Onderhoud in Heerlen kansen voor ambitieuze professionals. Kom werken in Heerlen als Teamleider Technisch Onderhoud en ontvang tot wel €5300!Functie-inhoud:
- Je coördineert alle onderhoudsactiviteiten en reparaties van de geautomatiseerde systemen met je team van technici in een ploegendienstenpatroon.
- Motiveren van je team en het uitvoeren van regelmatige 121's en jaarlijkse evaluaties om ontwikkeling en prestaties te ondersteunen.
- Je rapporteert over en monitort prestaties, neemt deel aan klantvergaderingen, identificeert successen en mogelijkheden voor verbetering.
- Je voert procesaudits uit om naleving te garanderen en implementeert acties om de site te verbeteren.
- Je beheert escalaties volgens de vastgestelde procedures binnen de organisatie.
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal een technisch diploma op MBO-4 niveau en hebt mechanische, elektrische en softwarevaardigheden ontwikkeld.
- Als je diploma niet elektrisch is, heb je ten minste een elektrische kwalificatie op MBO-2 niveau nodig.
- Eerdere ervaring in een operationele technische rol binnen een soortgelijke omgeving is vereist.
- Uitstekende taalvaardigheden in zowel Nederlands als Engels zijn essentieel.
- Kennis van Siemens S7, Profibus, Canbus, Profinet en ASI Bus is een pré.
- Vermogen om te werken in een tijdkritische omgeving.
- Ervaring in het beheren van communicatie en relaties met klanten en belanghebbenden.
Wij bieden:
- Salaris tussen €4600 - €5300, inclusief 30% ploegentoeslag.
- 27 vakantiedagen en extra verlofdagen mogelijk.
- 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, tot maximaal 100 km per dag.
- Kans op een vast contract na een succesvolle proefperiode.
- Uitgebreid opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele groei.
- Een uitdagende rol binnen een innovatief en groeiend team.
Salarisomschrijving
€4600 - €5300 monthly