Elektromonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Raamsdonksveer. Deze innovatieve organisatie in de technische sector staat bekend om zijn uitstekende kwaliteit en samenwerkingsgericht werken. Met moderne technieken en een stevige aanwezigheid in de omgeving, biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar Elektromonteurs hun vaardigheden kunnen inzetten voor een veilig en efficiënt productieproces. De werkgever bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €5.405 per maand biedt de rol van Elektromonteur niet alleen een uitdagende en betekenisvolle werkomgeving, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wil jij als Elektromonteur in Raamsdonksveer tot wel €5.405 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Onderhoud en reparatie van machines en installaties om productieprocessen soepel te laten verlopen.
• Uitvoeren van inspectierondes en rapporteren van resultaten in het CMMS-systeem.
• Coördineren en begeleiden van externe monteurs bij onderhoudswerkzaamheden.
• Werken volgens strikte veiligheids- en GMP-richtlijnen om productie van hoge kwaliteit te waarborgen.
• Bijwerken van technische documentatie en toepassen van kennis van Siemens PLC-systemen zoals Siemens S7 en Siemens Logo.
• Werken in een 2-ploegensysteem met ochtend- en avonddiensten, en deelnemen aan een consignatierooster.

Functie-eisen:

• Beschikbaarheid van 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
• MBO werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek of Mechatronica.
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken en consignatiediensten te draaien.
• Kennis van elektrotechniek en basiskennis van werktuigbouwkunde (WTB).
• Flexibel, nauwkeurig en oplossingsgericht.

Wij bieden:

• Een brutosalaris tussen €2.764 en €5.405 per maand op basis van 40 uur.
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• 13,3% ploegentoeslag en een eindejaarsbonus afhankelijk van prestaties.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een collectieve pensioenregeling met 25% eigen bijdrage.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Bedrijfsactiviteiten en een cultuur die persoonlijke groei stimuleert.