Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid zoekt een Gedragswetenschapper (32-36 uur) voor Sociaal Team Molenlanden
“Met jouw overstijgende blik biedt je de Jeugdprofessionals een aanvullend perspectief. Jij versterkt de Jeugdprofessionals, zodat zij de gezinnen kunnen versterken. Met de Gebiedsmanager werk je nauw samen en leg je de verbinding tussen het beleid en het primaire proces. Zo doen we samen wat nodig is.”
Welke gedragswetenschapper zoeken wij?
Als gedragswetenschapper bij Stichting Jeugdteams ZHZ ben je deskundig op het gebied van opvoeden en opgroeien, je hebt affiniteit met systemisch werken en je kunt coachend aansluiten bij professionals die werken met ouders, kinderen en jeugdigen. Je staat stevig in je schoenen en je kunt zowel naast de jeugdprofessionals als naast het gezin gaan staan. Je bent in staat om te adviseren over de aanpak met het gezin op grond van de informatie die je van de jeugdprofessional krijgt, de visie die je vanuit jouw perspectief toevoegt en de kennis en ervaring die je meeneemt. Uitgaan van de eigen kracht van gezinnen (en medewerkers), aansluiten bij hun leefwereld en normaliseren zijn thema’s die jouw perspectief kenmerken.
Het streven van Stichting Jeugdteams ZHZ is dat gedragswetenschappers samen met de gebiedsmanager, de jeugdprofessionals en de gezinnen vanuit de dagelijkse praktijk de kwaliteit van dienstverlening verhogen. Je hebt oog voor de lokale context van de gemeente Molenlanden en onderschrijft de gedachten van het werken in een sociaal team die ondersteuning biedt aan alle huishoudens (0-100+ jaar) in Molenlanden.
Als gedragswetenschapper coach je jeugdprofessionals om hen verder te helpen in de hulpverlening in het gezin. Je bent daarom verantwoordelijk voor het casusoverleg, periodieke caseloadbesprekingen en vertaalt regionaal en lokaal beleid in praktische processen voor de jeugdprofessionals. Je werkt vanuit de visie van Stichting Jeugdteams ZHZ en maakt daarbij de verbinding met de lokale ontwikkelingen binnen de gemeente.
Hoe is het om bij Stichting Jeugdteams ZHZ te werken?
Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid is een onafhankelijke stichting, actief in het sociale domein. De Stichting is een eerstelijns hulporganisatie voor gezinnen en jeugdigen die samenwerkt aan de transformatie van jeugdhulp in Zuid-Holland Zuid. Onze aanpak kenmerkt zich door samen met het gezin op zoek te gaan naar mogelijkheden om zo dichtbij en zo laagdrempelig mogelijk het gezin te versterken.
De werksfeer binnen Stichting Jeugdteams ZHZ omschrijft zich als een open en transparante sfeer. Stichting Jeugdteams ZHZ is een lerende organisatie. De bereidwilligheid om met elkaar mee te denken is groot binnen de organisatie. Met elkaar wordt gedaan wat nodig is om kansrijke en duurzame verandering, herstel en/of acceptatie binnen het gezin en de samenleving te realiseren.
De verantwoordelijkheden zijn:
- Adviseren, meedenken en nemen van kernbesluiten rondom de voortgang van de hulpverlening in gezinnen;
- Organiseren en voorzitten van het wekelijks casusoverleg;
- Organiseren en voorzitten van het wekelijks veiligheidsoverleg met ketenpartners;
- (Samen met de gebiedsmanager) uitvoeren van periodieke caseloadbesprekingen met jeugdprofessionals;
- Coaching en werkbegeleiding van jeugdprofessionals;
- Praktische ad-hoc ondersteuning geven aan jeugdprofessionals in hun casuïstiek;
- In nauwe samenwerking met de gebiedsmanager sturing geven aan het team door inhoud en proces op elkaar af te stemmen;
- Samenwerken met de gebiedsmanager om de lokale opdracht te realiseren;
- Input en begeleiding geven ten aanzien van methodieken, de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, richtlijnen NJI beleid voor Stichting Jeugdteams ZHZ en het toepassen hiervan in de teams;
- Onderhouden van contacten met de samenwerkingspartners/zorgaanbieders in het werkveld;
- Up-to-date houden van academische kennis over begeleidings- en behandelingsmethoden;
- Samen met de gebiedsmanager de doorontwikkeling van het team stimuleren, zowel op het gebied van inhoudelijke deskundigheidsbevordering als op het gebied van innovatie in het jeugdhulplandschap;
- Samen met de Gebiedsmanager de maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar praktische mogelijkheden voor het team.
Welke competenties zijn van belang?
- Zichtbaar en toegankelijk;
- Kritisch en standvastig op basis van inhoudelijke argumenten;
- Creativiteit (denken in mogelijkheden in plaats van problemen);
- Overstijgend denk- en werkvermogen zonder eigen normering leidend te laten zijn;
- Samenwerken en netwerken;
- Zelfontwikkeling en groei.
Waar beschik je over als gedragswetenschapper bij Stichting Jeugdteams ZHZ?
- Een afgeronde WO-opleiding (kinder- & jeugd-) Psychologie of Orthopedagogiek;
- Recente werkervaring, bij voorkeur in een gelijkwaardige functie;
- Registratie binnen het passende beroepsregister (SKJ of BIG);
- Een basisaantekening diagnostiek (pré).
Naast energie krijg je ook:
- Rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg;
- Een variërende en uitdagende baan, waarin je het verschil kunt maken;
- Aanstelling voor de duur van 1 jaar; bij goed functioneren opgevolgd door een vast contract;
- Salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring volgens schaal 11 (minimaal € 3.972,06 en maximaal € 6.002,30 bruto op fulltime basis);
- Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Bij Stichting Jeugdteams ZHZ krijg je een opleidingsbudget in eigen beheer. Het budget dient binnen drie jaar besteed te worden;
- Een dienstverband op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid, dit houdt in dat we niet werken met tijdschrijven en caseload normen.
Ben jij onze nieuwe gedragswetenschapper binnen Molenlanden?
Maak jouw interesse kenbaar door je CV te delen via onze website www.jeugdteamszhz.nl. Heb je nog vragen over de functie? Stel deze gerust aan Lindy van Termeij (gebiedsmanager, zie contactgegevens op onze website). Vragen over de procedure kunnen gemaild worden naar sollicitaties@jeugdteamszhz.nl.
Wellicht kunnen wij jou binnenkort welkom heten als nieuwe collega binnen Stichting Jeugdteams ZHZ!
Acquisitie ongewenst. Bespaar uzelf de moeite ons tevergeefs te benaderen.