Ben jij een gemotiveerde professional die energie haalt uit het oplossen van complexe vraagstukken voor toonaangevende organisaties? Dan is deze functie bij PwC precies wat je zoekt!
Als Associate Workforce & HR Transformation Consultant bij PwC werk je aan diverse projecten voor verschillende klanten, wat zorgt voor afwisseling en inhoudelijke uitdaging. Je houdt je bezig met thema's zoals de impact van Gen AI op personeel en organisatie, krapte op de arbeidsmarkt en talentmanagement.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Grijp dan nu je kans en solliciteer op deze functie bij PwC!
Dit ga je doen
Als Associate Workforce & HR Transformation Consultant binnen onze Workforce-praktijk help je organisaties bij het vormgeven van hun personeelsstrategie en het verbeteren van processen en efficiëntie. Je begeleidt klanten bij transformaties en strategische vraagstukken zoals: Welke mensen en skills zijn nodig voor succes? Hoe organiseer je teams effectief? Hoe trek je talent aan en behoud je het? Wat zijn de financiële consequenties van strategische keuzes?
Je werkt met toonaangevende organisaties in verschillende sectoren aan transities die gedreven worden door technologische ontwikkelingen, nieuwe businessmodellen, fusies of veranderende marktomstandigheden. Samen zorgen we ervoor dat hun mensen en organisaties klaar zijn voor de toekomst.
Je helpt klanten onder andere bij:
Het optimaliseren en vernieuwen van HR-processen, zoals recruitment, onboarding en strategische personeelsplanning, met behulp van geavanceerde tools en technologieën;
Het ontwerpen en ontwikkelen van beleid, bijvoorbeeld het (her)definiëren van een personeelsstrategie, HR-roadmap en het samenstellen van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket;
Het transformeren en vernieuwen van rollen en verantwoordelijkheden binnen (HR-)afdelingen om beter aan te sluiten bij organisatiedoelen en benodigde dienstverlening;
Het opzetten en beheren van (data)analyses om waardevolle inzichten te bieden, onder andere in strategische personeelsplanning en het benodigde personeelsbestand voor de toekomst;
Het managen van relaties met stakeholders en het toepassen van effectieve project- en verandermanagementtechnieken om samenwerking en vooruitgang te bevorderen.
Ben je benieuwd naar de ervaring van jouw toekomstige collega's? Klik hier
Hier herken jij jezelf in
Je bent analytisch, mensgericht en je voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je hebt een sterke interesse in organisatieontwikkeling en hoe mensen omgaan met en bijdragen aan verandering. Je werkt graag samen aan praktische oplossingen die impact maken. Daarnaast ben je ambitieus, leergierig en altijd gemotiveerd om nét dat beetje extra te doen.
Daarnaast heb je:
Een afgeronde universitaire masteropleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, (bedrijfs)economie, HR, organisatiewetenschappen of een gerelateerd vakgebied;
Het vermogen om complexe vraagstukken creatief te analyseren en pragmatisch te vertalen naar meetbare oplossingen;
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
Een proactieve en resultaatgerichte houding, met het vermogen om zowel zelfstandig als in diverse teams te werken en initiatief te nemen;
De ambitie om te groeien, relaties op te bouwen en het beste uit jezelf en je collega's te halen;
Flexibiliteit in werktijden en locaties - je standplaats is Eindhoven, maar je bent bereid te reizen naar o.a. Amsterdam.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
Een inspirerende werkomgeving met uitgebreide mogelijkheden voor trainingen en cursussen die je persoonlijke en professionele groei ondersteunen;
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een 'well-being budget'. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget om uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
30 vakantiedagen per jaar;
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Leuke informele activiteiten met je team; leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaringen en tips van collega's helpen jonge professionals hun ambities binnen PwC waar te maken.
Aan de slag bij PwC!
Ben je enthousiast en sluit je aan bij het profiel dat wij zoeken? Dan ontvangen we graag antwoorden op de motivatievragen en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de oranje knop en solliciteer direct! Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste en tweede interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Wil je graag meer informatie over de functie Associate Workforce & HR Transformation Consultant bij PwC? Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp (micha.ubbens@pwc.com, +31 6 18 52 81 36).