In een tijd waarin preventie steeds belangrijker wordt en vitaliteit tot aan het pensioen centraal staat, speel jij een sleutelrol. Samen bouwen we aan een gezonde, toekomstbestendige werkomgeving waarin medewerkers duurzaam kunnen floreren.
Als verzuimcoach ben jij de sparringpartner voor onze leidinggevenden. Je coacht hen in hun rol als casemanager, helpt hen regie te houden in verzuimtrajecten en denkt strategisch mee over duurzame oplossingen. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw werk is afwisselend, betekenisvol en draagt direct bij aan het welzijn van onze medewerkers.
Wat ga je doen?
- Je coacht en ondersteunt leidinggevenden bij het uitvoeren van het verzuimbeleid.
- Je denkt mee op strategisch niveau meer over oplossingsrichtingen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de inzet van de aanpak (duurzame) inzetbaarheid. Vanuit een gedegen analyse weet je tot, doelstellingen, een plan van aanpak en co-creatie (met HR en de afdelingsmanagers) te komen.
- Je informeert managers over verplichtingen, wet- en regelgeving omtrent verzuim.
- Je geeft trainingen.
- Je bent op verzoek van de manager coachend aanwezig bij verzuimgesprekken tussen de leidinggevende en de werknemer.
- Je signaleert knelpunten en adviseert over passende oplossingen.
- Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk.
- Je draagt actief bij aan het verbeteren van beleid en preventie.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3598 - €5669