Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.
Uren: 24 per week
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12 met optie tot verlengen
Schaal: 11
Gemeente Almere
Almere is een snelgroeiende stad met een culturele infrastructuur die zich de afgelopen 50 jaar flink heeft ontwikkeld. Toch is er meer nodig, want niet alle doelgroepen worden momenteel bereikt of goed bediend — met name jongeren en studenten blijven vaak buiten beeld.
In New Town Almere is een levendige en informele culturele gemeenschap actief die valt onder het genre the Culture.
The culture is een breed begrip dat verschillende gemeenschappen omvat: Urban culture & sports, populaire jongerencultuur en diasporische stadscultuur. Het betreft makers die zich kenmerken door hybride, multidisciplinaire praktijken gericht op continue vernieuwing en herwaardering, waarin regelmatig autodidacten excelleren. The Culture biedt ruimte voor het vormgeven van de identiteit van diverse gemeenschappen die momenteel onvoldoende aansluiting vinden.
Voor veel jongeren in Almere is the culture dé plek waar ze zich thuis voelen. Het biedt hen de mogelijkheid hun eigen stem te vinden en zich te kunnen verbinden met de stad. Met het project Cultuurimpuls Almere willen we ruimte maken voor experiment en vernieuwende programmering — samen met en voor een nieuwe generatie makers en liefhebbers.
De Cultuurimpuls Almere is een sleutelproject binnen het programma Almere 2.0 waarin geïnvesteerd wordt in de kwaliteiten van de stad. Binnen de Cultuurimpuls Almere richten we ons op het versterken van de culturele infrastructuur én het aantrekken en vasthouden van jong talent.
We investeren in het netwerk van the culture: zowel in de stadsdelen waar deze jongeren zich bevinden, als in het centrum, waar we de top van the culture een podium geven. Dat doen we door te investeren in programmering, makersplekken en samenwerking — en door de stad zelf als podium te gebruiken, zonder direct in stenen te investeren.
Wat ga je doen?
· Inventariseren van relevante makers en verwante organisaties uit the culture in Almere (en Flevoland)
· Inventariseren van fysieke plekken in het centrum voor pop-up werk- en presentatieplekken.
· Initiëren en faciliteren van duurzame samenwerkingen tussen gevestigde en opkomende partijen. Verbinden van culturele organisaties en plekken, makers en sleutelfiguren in de stad.
· Creëren van een visie en aanpak voor de groei van the culture in Almere met een duurzaam karakter, voorbij tijdelijke impulsen.
· Identificeren en agenderen van de randvoorwaarden voor programmering zoals vergunningen, faciliteiten en het beheren van het projectbudget.
· Signaleren van relevante ontwikkelingen in the culture en deze vertalen naar kansen voor Almere en Flevoland.
· Ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor fondsenwerving, verdienmodellen voor makers en cofinanciering voor het programma.
· Zichtbaarheid vergroten van activiteiten en plekken binnen de nieuwe programmering.
· Positionering verbeteren van the culture binnen de culturele infrastructuur van Almere en Flevoland
Je bent en kunt:
· Een verbinder: je bent in staat om de culturele, maatschappelijke en commerciële sector bij elkaar te brengen. En kunt goed schakelen tussen de verschillende belanghebbenden.
· Je bent dienstbaar aan het programma, zodat de verschillende makers en organisaties zich hierin vertegenwoordigd voelen.
· Je beschikt over een open en nieuwsgierig karakter en kunt de behoeften en mogelijkheden uit the culture goed oppikken en vertalen in de aanpak.
· Je kunt met overtuiging je visie op het programma onder woorden brengen en staat open voor de nieuwste ontwikkelingen.
· Je bent initiatiefrijk en handson: je ontwikkelt en coördineert een traject waarin culturele initiatieven en makers samenkomen, elkaar versterken en groeien.
· Je bent omgevingsbewust met oog voor zowel de makers als politieke en bestuurlijke processen in Almere en Flevoland.
Je beschikt over:
Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding of programmamanagement binnen de culturele of creatieve sector.
Je hebt ervaring bij het schrijven van beleidsplannen/meerjarenplannen en het succesvol binnenhalen van subsidies en fondsen.
Je hebt een sterk netwerk in the culture met respect binnen/voor de ‘scene’.
Begrip van de maatschappelijke en culturele dynamiek van Almere en Flevoland.
Kennis van landelijke trends en ontwikkelingen met betrekking tot the culture;
Sensitiviteit voor de stedelijke diversiteit in Almere, grassroots-initiatieven en nieuwe vormen van culturele expressie.
Creativiteit en lef
We zijn op zoek naar een projectleider die in co-creatie met de nieuwe generatie makers en andere stakeholders werkt aan een breder aanbod van programmering en fysieke plekken waar makers zich kunnen ontplooien. Komend jaar werkt de projectleider aan een projectplan om aanvullende programmering te realiseren, zodat deze beter aansluit bij zowel toptalent als een brede groep jongeren. Daarnaast maak je plannen om ruimte te bieden aan cultuurmakers, door bijvoorbeeld het in kaart brengen van bestaande plekken en open plekken in de stad om te zetten in (tijdelijke) creatieve hubs. De projectleider werkt in duo samen met een projectleider binnen de gemeente.
Doel van het project is om zichtbare en impactvolle programma’s te creëren die écht resoneren bij Almeerse jongeren (en in Flevoland).
Het wervings- en selectieproces gebeurt in co-creatie met makers en organisaties uit the culture in Almere. Gezamenlijk zijn we op zoek naar een open, nieuwsgierige en oprechte verbinder, die met ‘een voet op straat’ werkt. Je hebt sterke wortels in de ‘scene’. Met andere woorden een handson projectleider met hart voor de zaak, die transparant, integer en dienstbaar aan de ‘scene’ meebouwt aan een relevant cultureel ecosysteem in Almere.