Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid en MEEVivenz zoeken een Teamleider (0 tot 100) voor Sociaal Team Gorinchem
Wil jij als teamleider een sleutelrol spelen in een organisatie in transitie? Ben jij een verbinder en inspirator die medewerkers ondersteunt en motiveert? Dan is dit jouw kans!
Wie zijn wij?
MEEVivenz en Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid zijn bestuurlijk gefuseerd per 1 januari 2025. Samen werken wij als één organisatie aan een veerkrachtige samenleving waarin iedereen meedoet, iedereen gelijkwaardig is en iedereen zich verbonden voelt met die samenleving en waar kinderen veilig opgroeien in hun gezin of netwerk. Wij geloven in de kracht van mensen en in veerkrachtige wijken.
Sociaal Team Gorinchem biedt, in opdracht van de gemeente, ondersteuning en hulpverlening aan inwoners van 0 tot 100 jaar op het gebied van opvoeden, opgroeien, ouder worden, gezondheid, werk en geldzaken, vrije tijd en relaties. Daarnaast verzorgt het team beschikkingen voor inzet van gespecialiseerde jeugdzorg.
Met circa 45 professionals in twee teams (18- en 18+) werken we samen met onder andere welzijnswerk, huisartsen, jeugdzorg, wijkverpleging en sociale diensten. Belangrijke ontwikkelrichtingen voor de komende jaren zijn; integrale aanpak complexe casussen (centrale toegang), vernieuwen en versterken veiligheidsketen (toekomstscenario) en de vorming van een team- en management structuur die aansluit bij bovengenoemde inhoudelijke ontwikkelingen. Ons doel is om de inwoners van Gorinchem de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.
De functie
Het doel van de functie is om de beschikbare menskracht en middelen optimaal in te zetten, zodat we zo goed mogelijk aansluiten bij de vragen en behoeften van inwoners van 0 tot 100 jaar. Zo kunnen we hen voorzien van de noodzakelijke ondersteuning en hulpverlening.
Als teamleider bied je medewerkers de kaders en ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk effectief uit te voeren. Je faciliteert en begeleidt hen, zodat zij met vertrouwen en deskundigheid kunnen bijdragen aan de missie van het sociaal team. Samen met de manager van Sociaal Team Gorinchem vertaal je beleid naar concrete uitvoering en zorg je voor een soepele samenwerking en afstemming binnen jouw team.
Je bent een doener en een verbinder: je kijkt, luistert, informeert en motiveert. Je denkt actief mee met de professionals over hun ontwikkeling en inzet in het dagelijkse werk. Daarbij maak je optimaal gebruik van de expertise binnen je team, bestaande uit hbo- en academisch geschoolde professionals.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de uitvoering van opdrachten binnen het sociaal domein. Je onderhoudt proactief relaties met opdrachtgevers en samenwerkingspartners en werkt voortdurend aan het optimaliseren van de dienstverlening. Ook ben je verantwoordelijk voor subsidieaanvragen, verantwoordingen en rapportages voor de opdrachtgevers.
Wie ben jij?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven;
- Je hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein (0 tot 100 jaar);
- Je bent een verbindende, ondernemende en oplossingsgerichte professional;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie in ontwikkeling;
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
- Een dynamische werkomgeving waarin je impact maakt;
- Een dienstverband op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid;
- Een salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 10 (€3.802 - €6.107 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
- Aantal uren in overleg;
- Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris;
- Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Onze ambities en jouw rol daarin
Samen met gemeenten, lokale en regionale partners werken we aan een sterke sociale basis, waarbij we dichtbij en lokaal verankerd zijn. We geloven in samenwerking en aanvullende organisatievormen met partners om zoveel mogelijk te realiseren binnen de beschikbare maatschappelijke middelen. Dit vraagt om lef en creativiteit om grote maatschappelijke opgaven in een meerjarig perspectief aan te pakken. Onze kernwaarden—Doen, Samen en Vertrouwen—staan hierbij centraal.
De nieuwe organisatie is actief in 42 gemeenten, verspreid over diverse regio’s van de Drechtsteden tot Arnhem-Nijmegen. De juridische fusie wordt uiterlijk eind 2026 afgerond, met als belangrijke mijlpaal het integratieplan dat per 1 juli 2025 gereed is. De weg naar één gezamenlijke organisatie biedt kansen om de kwaliteit en innovatie van onze dienstverlening te versterken en aantrekkelijk werkgeverschap verder vorm te geven. Als teamleider speel jij een cruciale rol in deze ontwikkeling.
Solliciteren?
Wil jij aan de slag als teamleider in Gorinchem? Solliciteer dan uiterlijk 29 juni via onze website www.jeugdteamszhz.nl. De datum voor de sollicitatiegesprekken wordt zo spoedig mogelijk bekendgemaakt. We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ewout Verbeek (gebiedsmanager, zie contactgegevens op onze website). Vragen over de procedure kunnen gemaild worden naar sollicitaties@jeugdteamszhz.nl en solliciteren@meevivenz.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.