Procesoperator 5 ploegen (€3.715,-)

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Ede

Duurzaam produceren en de verbinding tussen mens en natuur zit diepgeworteld in het DNA van dit bedrijf. Met een uitgekristalliseerd productieproces wordt er gewerkt aan efficiëntie in een moderne omgeving. Door te investeren in de medewerkers wordt er in een vooruitstrevend team gewerkt aan een mooi eindproduct. Door continue verbetering in alle lagen van de organisatie kom je bij dit bedrijf terecht in een dynamische werkomgeving waarbij kwaliteit centraal staat en er efficiënt gewerkt wordt.

Ze hebben een eigen afdeling engineering en automatisering om het productieproces te verbeteren en ze zijn in staat veranderingen zelfstandig te ontwerpen en door te voeren. Dit innovatieve bedrijf is een werkgever met visie, er wordt gewerkt met veel plezier en voldoening en er wordt naar je geluisterd. Je komt als Procesoperator terecht in een gezellig team dat in de 5 ploegen werkt. Hierbij hoort een passend salaris tot €3.715,- per maand

Zoek jij een baan als Procesoperator en ben jij woonachtig in de omgeving Ede? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

Als Procesoperator 5 ploegen ga je het volgende doen:

• het bewaken en controleren van het productieproces en ingrijpen waar nodig
• analyseren en oplossen van storingen aan productiemachines- lijnen
• uitvoeren van kwaliteitscontroles t.b.v. De productie
• meedenken met het optimaliseren van processen
• klaarzetten en vervoeren van grondstoffen

Functie-eisen:

Als Procesoperator is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en secuur werkt. Ook communiceer je makkelijk en ben je praktisch ingesteld. Daarnaast breng je het volgende mee:

• een afgeronde mbo-opleiding richting Procestechniek/ Vapro A/B, AOT of gelijkwaardig
• enkele jaren ervaring als Procesoperator binnen een productieproces

Wij bieden:

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld