Senior manager audit

Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse controles en overige assurance-opdrachten. Je stuurt je team aan en begeleidt ze bij hun ontwikkeling.

Wat ga je doen?

In de rol van senior manager audit bedien je klanten in de profit en non-profit sector en ben je verantwoordelijk voor de controles van deze (middel)grote onderneming. Hierbij stuur je jouw team aan en begeleidt je jouw collega's in hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent benaderbaar en een betrouwbaar aanspreekpunt voor je klanten. 

Jouw top 5 werkzaamheden als senior manager audit zijn:

• managen van wettelijke, statutaire en vrijwillige controles;
• relaties bouwen en onderhouden met klanten;
• het aansturen van diverse teams per controle opdracht;
• begeleiden van collega's in hun persoonlijke ontwikkeling;
• je collega’s coachen en motiveren in hun werk en overbrengen van je vakkennis.

Wat bieden wij jou?

Een mooi salaris

tussen de €7.002 en €10.351 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.
Winstdeling

want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimaal verder ontwikkelen

door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Mobiliteitsregeling

met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.

Ingerichte thuiswerkplek

en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon

die je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee?

Voor de functie van senior manager audit is het ten minste belangrijk dat jij:

• afgestudeerd registeraccountant bent;
• minimaal 9 jaar relevante werkervaring hebt.

Daarnaast word jij blij van het meebewegen in de dynamische markt waarin we zitten. Je hebt veel contact met je klanten én met je collega’s, daarom ben je communicatief vaardig en kun je goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je komt graag met nieuwe ideeën of verbetervoorstellen, en wij worden er blij van als je die met ons deelt. Als laatste is het mooi meegenomen als je al enkele jaren ervaring hebt in een leidinggevende rol en je er energie van krijgt om je collega’s verder te helpen in hun professionele ontwikkeling.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek

 

Bij Flynth werk je flexibel. Je standplaats is Zwolle en je draait mee in regio Noord. Daarnaast ben je veel onderweg en werk je ook deels thuis. We timmeren hard aan de weg, groeien stevig en bieden volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Onze klanten zijn actief in verschillende sectoren: midden- en kleinbedrijf, automotive, bouw en vastgoed, onderwijs, lokale overheden en woningcorporaties. We investeren in innovatie, werken data gedreven en gebruiken technologische innovaties, zoals data-analyses en procesmining.

Online assessment

Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
  
• Game-based assessmentOm objectief te kunnen selecteren nodigen wij iedereen die solliciteert via onze website uit voor het maken van een game-based assessment. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt.
  
• Telefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
  
• Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
  
• Live assessmentJe krijgt een uitnodiging voor een assessment bij GITP. Afhankelijk van de functie vindt dit na het eerste of het tweede gesprek plaats.
  
• Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
  
• Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
  
• Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
  
• Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
  

Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.
Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.