Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-07-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-06-2025
Functieomschrijving
Ongeveer 8-10 uur per week ben je bezig met specifieke projecten waar je een stevige kennisbijdrage levert en contacten met onze gemeenten onderhoudt, denk daarbij aan o.a.:
•
• Geluidsanering spoortraject in een van onze gemeenten (tot 1-7-2026).
• Omgevingswet Basis geluidemissie aanpak (tot 1-7-2026).
• Implementatie van geluidbeleid bij onze gemeenten in samenwerking met andere specialisten waaronder bijvoorbeeld ons ROM team (tot 1-7-2026).
Zorgen voor diverse taakoverdrachten in het kader van bovengenoemde projecten naar de verantwoordelijken in de nieuwe fusieorganisatie Omgevingsdienst Utrecht (ODU) (vanaf 1-1-2026 of mogelijk eerder als duidelijk is wie de nieuwe verantwoordelijken zijn tot 1-7-2026).
De overige tijd wordt door jou besteed aan het geven van afgebakende ROM-deeladviezen op het gebied van geluid verkeerslawaai en beleid. We houden nu rekening met ca. 180 van dergelijke deeladviezen (die ongeveer 3 uur tijd per advies nemen).
De opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Deze verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODRU). Opdrachtgever (ODRU) kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat van de opdracht. Opdrachtnemer zal de opdracht resultaatgericht uitvoeren en flexibel zijn werkuren kunnen inzetten.
Planning
De interviews worden gepland op of in week 26 -2025 op locatie en/of digitaal. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op 25 juni 2025 via CTM. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Vragen
Vragen kunnen ingediend worden tot 11 juni 2025 om 17:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op uiterlijk 12 juni 2025 om 17:00 uur gepubliceerd.
Reactietermijn
De reactietermijn van deze offerte aanvraag in het DAS duurt 19 juni 11:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
Wie zijn wij?
Wij zijn één van 28 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken. In een schone omgeving. En dat niemand de wet overtreedt. Wij werken voor 15 gemeenten in de provincie Utrecht. Voor hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. En voor enkele gemeenten doen wij dit ook op het gebied van bouw.
In de praktijk betekent het dat wij rondom milieu allerlei experts hebben, die bijvoorbeeld geluidsmetingen kunnen uitvoeren of ecologische gevolgen onderzoeken. Er zijn experts op het gebied van o.a. externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem. Op onze website vind je informatie over ons en een filmpje waarin collega's vertellen waarom ze met plezier bij de ODRU werken! Wil je zien hoe wij werken aan jouw leefomgeving, bekijk ons jaarverslag van 2024.
Hoe ziet de afdeling/cluster eruit?
De afdeling Expertise en Advies bestaat uit drie clusters. Eén van deze clusters omvat de disciplines Geluid, Luchtkwaliteit, Externe Veiligheid, Asbest en Ecologie. Vanuit het cluster wordt bijgedragen aan een grote verscheidenheid aan producten, diensten en projecten. De discipline Geluid bestaat uit een team van ca. 6 inhoudelijk adviseurs.
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?
De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met 'ja' zijn beantwoord.
•
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd.
• Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring met geluid in de rol van adviseur (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met weg/railverkeerslawaai (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal een relevante afgeronde technische WO opleiding (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
Wat zijn de gunningscriteria (weging)?
Wat zijn onze wensen? (Per wensvraag 100 punten te verdelen en wegen in totaal voor 80% mee)
•
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met advisering op aspect geluid in complexe ruimtelijke ordeningsprojecten en vergunningaanvragen (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Opleiding akoestiek voltooid (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Aantoonbare ervaring als adviseur geluid voor een overheidsinstelling (bijv. 100.000+ gemeenten/omgevingsdiensten) (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
•
• A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
• B: Hybride voertuigen 30 p
• C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
• D: Dieselauto en of auto's met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
• Verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%).
Over welke competenties beschik je?
•
• Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Secuur
• Resultaatgericht
• Organiserend vermogen
• Proactief
• Bestuurlijke sensitiviteit
Functie-eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en
ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd.
De kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring met geluid in de rol van adviseur
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
De kandidaat moet minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met weg/railverkeerslawaai hebben
(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
De kandidaat moet minimaal een relevante afgeronde technische WO opleiding hebben (Blijkend
uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)