Als corporate recruiter medior draag je bij aan het aantrekken van talent en het versterken van ons werkgeversmerk. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je complexe wervingsprocessen beheert, meerdere projecten tegelijk aanpakt en samenwerkt met diverse stakeholders. Met jouw strategische inzicht en creativiteit speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van onze recruitmentaanpak en het bereiken van onze doelen.
Wat je gaat doen:
- Ontwikkelen en implementeren: van recruitmentstrategieën en vacatureteksten, en beheren van de publicatie op verschillende kanalen.
- Sourcen: van talent via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk, en voeren van sollicitatiegesprekken.
- Coördineren: van het volledige recruitmentproces, van eerste kennismaking tot contractondertekening.
- Opzetten: van employer branding campagn...