Standplaats: KAMPEN
Duur: 01-06-2025 - 01-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-06-2025
Organisatie:
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo'n 500 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega's persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Context en achtergrond
De gemeente Kampen werkt aan de uitvoering van de woonzorgvisie en het volkshuisvestingsplan. In dit kader ligt er een belangrijke opdracht om de woonbehoeften en zorg- en ondersteuningsvragen van diverse aandachtsgroepen in beeld te brengen en te vertalen naar concrete acties en oplossingen. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze partners binnen het netwerk WWZ038. Tegelijkertijd ervaren we knelpunten in de transformatie van het sociaal domein, met name op het gebied van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang (MO) en jeugdzorg. Er is een tekort aan passende woonplekken, zowel bij instroom als uitstroom, en lange wachtlijsten voor Beschermd Wonen. Tegelijkertijd blijven beschikbare middelen onbenut.
Opdrachtomschrijving
De opdracht bestaat uit twee nauw verbonden onderdelen die gezamenlijk met partners worden opgepakt:
1. Realisatie van (woon)plekken voor specifieke doelgroepen;
• Preventieve woonplekken om instroom in Beschermd Wonen te voorkomen • Uitstroomplekken voor Beschermd Wonen
• Uitstroomplekken voor jeugdzorg (in samenwerking met RSJ), inclusief crisisplekken, kleinschalig wonen en gezinshuizen
• Uitstroomplekken voor Maatschappelijke Opvang
We stimuleren initiatieven zoals Kamers met Aandacht, Kansrijk Wonen, Onder de Pannen en Paradijsvogelwoningen. Daarnaast zijn er zorgaanbieders die hun locaties anders willen inzetten - dit biedt kansen voor herontwikkeling.
2. Verkenning en regie op nieuwe woonzorglocatie:
We willen onderzoeken hoe we als gemeente regie kunnen nemen op de realisatie van een nieuwe locatie waarin zorgvragers en zorgdragers samenleven. Er is eerder al een verkennend onderzoek uitgevoerd.
Gevraagd profiel
• Bekendheid met landelijke en regionale goede voorbeelden en initiatieven
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en verbindend vermogen richting partners en zorgaanbieders
• Strategisch en uitvoerend sterk: van visie naar realisatie
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak wonen en zorg binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur;
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting social work (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur wonen en zorg binnen een gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken binnen het sociaal domein (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met diverse stakeholders zoals zorgaanbieders en welzijnsorganisaties (20 punten).