Standplaats: UTRECHT
Duur: 14-07-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2025
Project:
Je komt te werken binnen het team procesregie. Dit is een team van ongeveer 40 procesregisseurs die verdeeld zijn over drie subteams.
Procesregisseur
Functieomschrijving
Als procesregisseur stort jij je volledig in zowel de bestaande processen als de nieuwe processen. Bij de bestaande processen richt jij je op het verbeteren van het proces. Hierbij heb je veel contact met gedelegeerde proceseigenaren en collega procesregisseurs waarbij jouw communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en ondernemendheid goed van pas komen.
Verantwoordelijkheden
•
• Verbeteren van bestaande processen.
• Communiceren met proceseigenaren en collega procesregisseurs.
• Denk mee op tactisch en strategisch niveau.
• Overzicht behouden en snel verbanden leggen.
• Signaleren van procesverbeteringen vanuit analyses en behoeften van de business.
• Functie als aanspreekpunt en sparringpartner.
• Ontwerpen en tekenen van nieuwe processen voor diverse regelingen.
• Uitvoeren van impact-analyses.
• Gesprekken voeren met de business om processen te ontwerpen.
• Plannen en organiseren van processen.
• Schrijven van processen met uitstekende schriftelijke vaardigheden.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde HBO-opleiding en/of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Procesregisseur of vergelijkbaar.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol. Onder een soortgelijke rol verstaan wij een rol zoals hierboven beschreven; waarin het de hoofdtaak was om processen te ontwerpen en te schrijven niet zijnde IT processen.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement,het schrijven van processen en het voeren van regie op de totstandkoming van processen.
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met MS Office en BPMN. Dit blijkt uit beschrijving in CV, motivatiebrief en tijdens het gesprek.
Wensen:
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in een crisis- of projectorganisatie
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met implementatie van wet- en regelgeving.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van kwaliteitsanalyse op procesniveau uit voor optimalisatie
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met advisering over informatiemanagement
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in ketenprocessen.