Monteur Technische Dienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Heerlen De organisatie is een innovatief bedrijf in de technische sector, bekend om zijn toonaangevende rol in de regio. Door te investeren in de nieuwste technologieën en samen te werken met diverse partners, biedt de organisatie hoogwaardige oplossingen en maakt het een significante impact op de technische industrie in de regio. Er is een sterke focus op kwaliteit en samenwerking, waardoor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur worden bevorderd. Als Monteur Technische Dienst in Heerlen kun je tot wel €4.600 verdienen! Wil jij als Monteur Technische Dienst in Heerlen tot wel €4.600 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Voer gepland preventief onderhoud uit aan technische installaties.
• Los storingen op en bied ondersteuning bij meer technische aspecten.
• Zorg ervoor dat automatisering op maximale efficiëntie draait en ondersteun bij stroomcontrole activiteiten.
• Werk met DART en CMMS-softwareplatformen voor het invullen van noodzakelijke rapporten.
• Verbeter voortdurend de prestaties van apparatuur door ontwerpaanpassingen en verbeteractiviteiten.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO-2 diploma in een technische richting met kennis van mechanica, elektrisch en besturing.
• Praktische kennis en ervaring met onderhoudswerkzaamheden aan elektrische en mechanische systemen.
• Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift.
• Start in een dagdienst die zich opbouwt naar een 2- en vervolgens een 5-ploegendienst.
• Vermogen om te werken in een tijdkritische omgeving en graag samenwerken in een team.
• Proactief, leergierig en creatief in het vinden van oplossingen.

Wij bieden:

• Competitief maandsalaris van €4.100 - €4.600, inclusief ploegentoeslag vanwege het 5-ploegendienstrooster.
• 32 vakantiedagen en extra leeftijdsgebonden dagen.
• 8% vakantiegeld als extra vergoeding.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, tot maximaal 100 km per dag.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en extra training binnen de organisatie.
• Deelnemen aan een collectieve pensioenregeling met gunstige voorwaarden.
• Uitdagende rol met betekenisvolle bijdragen aan het verbeteren van technische infrastructuur.