Wil jij impactvol onderzoek doen in een hecht team en relevante klinische ervaring opdoen? Word promovendus in ons team!
Als promovendus werk je aan diverse onderzoeksprojecten op het gebied van leververvetting (MASLD/MASH).
In de kliniek neem je de leiding over meerdere lopende klinische trials, waarbij je deelnemers met MASH begeleidt bij state-of-the-art behandelingen. Daarnaast onderzoek je deze populatie met behulp van een (deels) bestaande dataset en werk je nauw samen met een arts-onderzoeker die epidemiologisch onderzoek doet naar leververvetting. De resultaten van jouw onderzoek dragen bij aan nieuwe inzichten en verbeteringen in de behandeling van MASLD/MASH.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Coördineren en uitvoeren van klinische trials.
- Prospectieve dataverzameling via abdominale echografie.
- Verzamelen en analyseren van retrospectieve klinische data.
- Schrijven van wetenschappelijke artikelen.
- Presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen.
Gedurende je promotieonderzoek krijg je de mogelijkheid om diverse cursussen te volgen, zoals een wetenschappelijke schrijfcursus, statistiekcursussen en presentatiecursussen. Het project duurt 3 jaar. Je krijgt een contract voor 12 maanden. Bij goed functioneren wordt dit verlengd met 24 maanden (totale omvang is 36 maanden).
De afdeling MDL-ziekten van het Erasmus MC heeft een internationale reputatie op het gebied van leverziekten. Je komt te werken in een stimulerende en dynamische omgeving samen met collega PhD-studenten. Op het gebied van MASLD/MASH werk je samen in een klein, hecht en gedreven team. Je wordt begeleid door prof. Dr. Harry Janssen (MDL-arts), dr. Willem Pieter Brouwer (MDL-arts) en dr. Laurens van Kleef (AIOS MDL).
- Je bent een enthousiaste afgestudeerde arts.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt belangstelling voor MDL-ziekten en het doen van wetenschappelijk onderzoek.
- Je vindt het leuk om patiënten te begeleiden bij de uit te voeren onderzoeken.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.