Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-06-2025 - 01-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-05-2025
Organisatie:
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.
Inrichting van de hub (uit het hub-en-spokes model) binnen de NVWA
Doel van de opdracht
Het ontwikkelen van een uitvoerbaar plan voor de implementatie van de hub als samenwerkingsmodel voor data binnen de NVWA. Dit plan moet gericht zijn op het verbeteren van:
•
• De effectiviteit en efficiëntie in het omgaan met data
• Door middel van centrale coördinatie (hub)
• Decentrale uitvoering (spokes)
• Gedeelde standaarden en domeinexpertise
Het uiteindelijke doel is om een organisatiebrede samenwerking op het gebied van data te realiseren met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden. Parallel aan de uitwerking wordt gewerkt aan de implementatie van het model. In eerste instantie door middel van pilots.
Resultaat
Een helder, pragmatisch en uitvoerbaar implementatieplan met concrete acties en een realistische tijdsplanning dat ten minste de volgende elementen bevat:
•
• Analyse van de huidige situatie van de hub
• Een concrete uitwerking van de inrichting van de hub, waaronder:
•
• De wijze waarop de hub de basis legt voor consistente en betrouwbare data en analyses en bijbehorende werkwijzen en processen op organisatie-breed niveau
• Het zorgdragen voor kaderstelling en architectuur
• Het leveren van generieke data- en informatieproducten en analyses
• Het begeleiden van het delen van data met externe organisaties
• Het ontsluiten van registers
• Het beheren van de datacatalogus
• Het omgaan met wet- en regelgeving en compliance
• Het aanbieden van opleidingen
• Het inzetten van tooling en platforms en bijbehorende afstemming met ICT-partners
• De benodigde expertise en rollen binnen de hub
• Een uitwerking van de wijze waarop de samenwerking en communicatie tussen de hub en de verschillende spokes zal plaatsvinden, waaronder:
•
• De processen voor het samenbrengen van data-expertise en domeinexpertise
• De mechanismen voor het bewaken van prioriteit en samenhang (in samenhang met de bestaande IV-organisatie)
• Rollen en verantwoordelijkheden: een duidelijke afbakening van de rollen en verantwoordelijkheden van de hub en de spokes binnen het nieuwe model
• Voorstel voor de borging: een voorstel voor de wijze waarop de werking van het hub-en-spokes model geborgd en geëvalueerd zal worden
Dit plan is niet alleen een uitwerking op papier, maar wordt ook getoetst en aangescherpt door middel van een aantal pilots die tegelijkertijd worden uitgevoerd. Waar mogelijk wordt het plan direct geïmplementeerd.
Achtergrond opdracht
De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Deze opdracht is daar onderdeel van en kent afhankelijkheden met andere trajecten. Voor deze opdracht is geen directe leiding en toezicht van uit de NVWA voorzien maar vindt beoordeling periodiek plaats op (deel) resultaten. Hierover worden afspraken gemaakt. De mate van (verwachte) professionaliteit van kandidaat staat deze werkwijze toe. Voor deze opdracht is het formulier schijnzelfstandigheid wet DBA ingevuld met als resultaat: Het risico op schijnzelfstandigheid is beperkt/minimaal. Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze adviesopdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd.
Functie-eisen:
Een afgeronde WO-opleiding (hoeft niet in de richting van Bestuurlijke informatica)
Verantwoordelijk geweest voor het opstellen van een datastrategie bij een grote organisatie en de vertaling en implementatie daarvan
Verantwoordelijk geweest voor het opstellen van dashboards en rapportages en het uitvoeren van data analyses
Een afgeronde WO-opleiding
Minimaal 5 jaar een achtergrond in datagedreven werken
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategievorming
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement
Wensen:
Kennis van data management en data analytics software
Ervaring met werken bij de Rijksoverheid
Ervaring met leidinggeven aan een datateam
Ervaring met het opzetten van vakgroepen voor bijvoorbeeld data analisten of ontwikkelaars
Verbinder business en IT