Voor onze opdrachtgever, gemeente Krimpenerwaard, zijn wij op zoek naar een Medewerker Personeelsadministratie.
De medewerker personeelsadministratie levert een belangrijke bijdrage aan het correct en efficiënt uitvoeren van administratieve HR-processen. In deze functie ligt de nadruk op ondersteuning bij het werving- en selectieproces en het zorgvuldig beheren en archiveren van personeelsdossiers.
De werkzaamheden worden verricht binnen een betrokken en professioneel team, waar nauw wordt samengewerkt met collega’s van onder andere salarisadministratie en P&O-advies. Op termijn kunnen de werkzaamheden worden uitgebreid, bijvoorbeeld in het kader van vervanging tijdens verlofperiodes.
Deze functie vraagt om een gestructureerde en servicegerichte werkwijze, met oog voor detail en kwaliteit.
Werkzaamheden:
•Administratieve ondersteuning bij het werving- en selectieproces;
•Archiveren en actualiseren van personeelsdossiers;
•Verwerken van personeelsmutaties;
•Beheren van mailboxen op het gebied van personeelsadministratie;
•Verzorgen van correspondentie met medewerkers en externe partijen;
•Organiseren van introductieprogramma’s voor nieuwe medewerkers;
•Ondersteunen bij interne opleidingen en inhuurprocedures;
•Bewaken van administratieve processen rondom ziekteverzuim;
•Publiceren van informatie op intranet;
•Signaleren van mogelijkheden ter verbetering van HR-processen.