Wil jij bijdragen aan de vooruitgang van medisch-wetenschappelijk onderzoek? Weet je de verbinding te leggen tussen alle betrokkenen om samen tot heldere afspraken te komen? Dan is een beleidsadviseur functie in onderzoek de positie voor jou!
- Reageer t/m 16-06-2025
- 1097
- 32 - 36 uur
- HBO
- Management en Advies / Wetenschap en Onderzoek
Als beleidsadviseur onderzoek speel je een cruciale rol in het creëren van optimale voorwaarden voor de verdere ontwikkeling van wetenschap binnen een toonaangevend medisch centrum. Als beleidsadviseur zal je op urgente en relevante topics gevraagd worden om het probleem te analyseren en met beleid te komen. Dit betekent dat je snel kan schakelen tussen onderwerpen, goed projectmatig kan werken en makkelijk verbindingen kan leggen met anderen. Je signaleert wat er verbeterd kan worden en zorgt ervoor dat bestuurders goed geïnformeerde besluiten kunnen nemen. Waar relevant begeleidt je de implementatie van het beleid in de organisatie. Daarvoor onderhoud je relaties met betrokkenen en deskundigen binnen en buiten het Erasmus MC. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, verzamelt en deelt informatie, en legt adviezen en plannen vast in begrijpelijke documenten.
Het belangrijkste onderwerp waar je meteen mee aan de slag gaat, is het inrichten van een centrale zeggenschapsprocedure. In dit project draait het om de optimale balans tussen zeggenschap voor patiënten over hun zorggegevens, wet- en regelgeving, beschikbaarheid van gegevens voor wetenschappelijk onderzoek, en praktische uitvoerbaarheid.
Werkomgeving WerkomgevingAls Erasmus MC staan wij voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
Het team Onderzoeksbeleid en -Advies maakt deel uit van de Directie Onderzoek & Onderwijs van de Directies Bedrijfsvoering. Ons team bestaat uit veertien collega's, waarvan vijf zich richten op RCR. Het team is open, ondersteunend en communicatief. Collega's helpen elkaar en houden elkaar op de hoogte van hun werkzaamheden op het gebied van beleidsontwikkeling voor onderzoek en onderzoekers binnen Erasmus MC.
Binnen dit team krijg je de mogelijkheid om je expertise naast RCR verder uit te breiden naar andere beleidsgebieden. Hierdoor ontwikkel je een breed profiel als beleidsadviseur en bouw je een sterk netwerk op binnen het Erasmus MC.
Profiel ProfielAls beleidsadviseur onderzoek ben jij een proactieve en doelgerichte professional met een sterke interesse in beleidsontwikkeling en affiniteit met medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere kernpunten en ideeën vertalen naar concrete oplossingen. Je bent in staat diverse belangen met elkaar in balans te houden.
Met jouw organisatorische vaardigheden bewaak je de voortgang van dossiers, motiveer je betrokkenen en breng je projecten efficiënt tot een resultaat. Je weet je soepel te bewegen binnen de context van een universitair medisch centrum. Je weet hoe je een netwerk opbouwt en onderhoudt, en hebt een sensitieve radar voor interne en externe politieke ontwikkelingen en maatschappelijke bewegingen. Daarnaast:
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, en/of projectmanagement.
- Ervaring in het werken binnen een complexe organisatie en in een sterk gereguleerd vakgebied (wet- en regelgeving), bij voorkeur binnen de context van medisch-wetenschappelijk (klinisch) onderzoek met mensen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- (schaal 10) en € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
of e-mail: .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.