Researchverpleegkundige medische oncologie

Researchverpleegkundige medische oncologie Een unieke kans om je in te zetten voor het meest innoverende wetenschappelijk onderzoek op het gebied van immunotherapie, gentherapie, targeted therapy en farmacologie van conventionele cytostatica! Kom het team versterken als researchverpleegkundige. Tot jouw werkzaamheden als researchverpleegkundige behoren:

• het coördineren van de door het studieprotocol vereiste handelingen en onderzoeken;
• het (mede) informeren van de patiënt over deelname aan klinisch wetenschappelijk onderzoek;
• begeleiding van de patiënt tijdens de deelname aan klinisch wetenschappelijk onderzoek;
• patiëntgebonden werkzaamheden zoals venapunctie, infuus inbrengen, bloedafnames, het aanprikken van Port a Cath met de daarbij behorende verzorging;
• het verwerken  van bloedsamples ten behoeve van farmacokinetiek;
• het uitreiken van orale studiemedicatie en het intraveneus toedienen van studiemedicatie;
• studiehandelingen rondom de kuur, in sommige gevallen in samenwerking met de afdeling nucleaire geneeskunde;
• de vertaalslag maken van Engelse studieprotocollen naar richtlijnen voor uitvoer;
• administratieve taken: oa verzorgen van interne en externe communicatie;
• contacten met het studieteam in Nederland en buitenland;
• het invullen van studiegerelateerde formulieren;
• het schrijven van moederprotocollen en werklijsten.

​​​​​​Als researchverpleegkundige ben/heb je:

• BIG geregistreerd verpleegkundige, met HBO werk- en denkniveau
• De vervolgopleiding oncologieverpleegkundige heb je afgerond;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als oncologieverpleegkundige;
• Bereid om de post HBO opleiding tot researchverpleegkundige te volgen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Computervaardig, kennis van Word en Excel.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401  tot € 4.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. ,

 verpleegkundig hoofd

,

 

via  of

g.westerhof@amsterdamumc.nl

. , recruitment adviseur, via   . Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/