Webredacteur

ft 21605. Gemeente Winterswijk

Opdrachtgever 
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de "parel van het oosten" genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega's. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk... daar wil je werken!

Opdracht
Als webredacteur zorg je ervoor dat onze websites en het intranet actueel, overzichtelijk en gebruiksvriendelijk zijn. Je plaatst nieuws en andere content, ondersteunt collega's en houdt het digitale platform soepel draaiende. Dit doe je in nauwe samenwerking met de senior contentbeheerder en in een hecht team van zes communicatieprofessionals. We werken met plezier samen, lachen veel, helpen elkaar en zorgen er samen voor dat inwoners én collega's kunnen rekenen op heldere (online) informatie.

Concreet betekent de opdracht de onderstaande werkzaamheden:

• Gemeentenieuws samenstellen;
• Gemeentenieuws op winterswijk.nl publiceren (incl. Pagina's Werk aan de weg en bekendmakingen);
• Aangeleverde nieuwsberichten en andere content plaatsen op winterswijk.nl;
• Aangeleverde content op werkaanwinterswijk.nl plaatsen;
• Aangeleverde content op intranet plaatsen;
• Gebroken links en andere fouten op winterswijk.nl en werkaanwinterswijk.nl oplossen;
• Ondersteunen collega's bij gebruik websites/intranet (redacteuren en andere collega's);
• Informatie op bestaande webpagina's toevoegen of wijzigen;
• Bij storingen, bugs en technische vragen: contact met leveranciers en/of team Informatie;
• Bij storingen, onderhoud en calamiteiten banner/tekst op winterswijk.nl plaatsen en weer verwijderen;
• Op de dag van raads- en commissievergaderingen link naar live-uitzendingen op homepagina winterswijk.nl plaatsen en daarna weer verwijderen;
• Accounts nieuwe medewerkers toevoegen aan prikbord;
• Digitale (inschrijf)formulieren maken werkaanwinterswijk.nl;
• Afbeeldingen voor websites en intranet zoeken en bewerken voor plaatsing;
• Opschonen websites en intranet (verlopen content verwijderen, vaak in overleg met collega's);
• Actiepunten voor verbeteringen op pagina's winterswijk.nl uitvoeren;
• Vormgeving nieuw op te zetten pagina's en menu's maken.

 Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beheren van websites en of intranet;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van websites of intranet (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het bewerken van afbeeldingen (10 punten);
6. Aantoonbaar beschikbaar op minimaal 50% fysiek aanwezig te zijn gedurende gehele opdracht op locatie (30 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Nauwkeurig;
- Je bent digitaal handig en beschikt over een vlotte schrijfstijl.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m Vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025. 

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beheren van websites en of intranet;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau.

  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van websites of intranet (25 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het bewerken van afbeeldingen (10 punten);
  6. Aantoonbaar beschikbaar op minimaal 50% fysiek aanwezig te zijn gedurende gehele opdracht op locatie (30 punten);

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?