Personeelscoach (tijdelijk voor 6 maanden)

Personeelscoach (tijdelijk voor 6 maanden)

• Rotterdam/hybride
• 37 uur per week
• Junior/medior/senior
• HBO/WO
• Logistiek

Betrokken, productieve én gezonde collega's: dat is jouw missie als personeelscoach op ons mail sorteercentrum Rotterdam. Waarom jouw rol zo belangrijk is? Omdat onze medewerkers stuk voor stuk onmisbaar zijn! Daarom zorg jij voor een fijne en warme werkomgeving.

Daarom kies je als Personeelscoach (tijdelijk voor 6 maanden) voor PostNL Dit is jouw rol

Dé rots in de branding voor jouw collega's. Dat ben jij als Personeelscoach in ons mail sorteercentrum Rotterdam. Samen met andere afdelingen zorg je voor een optimale personeelsbezetting. Ook verwelkom je nieuwe collega's en zorg je dat zij zich snel thuis voelen. Met jouw inzet zorg je dat iedereen zich betrokken voelt en graag bij ons blijft werken. Valt iemand uit door ziekte? Dan bied jij steun. En begeleid je diegene stap voor stap terug in het werk. In de functioneringsgesprekken kijk je samen hoe collega's zich kunnen ontwikkelen. Zie je voor een collega een mooie kans om door te groeien? Dan help jij bij deze stap. Extra fijn? Jij plant je eigen week en kiest zelf waar je werkt: thuis of op locatie. Werk je op het sorteercentrum? Dan ga je af en toe in de avonden en nachten langs om collega's te spreken. Ook behoor je tot het managementteam in jouw regio.

Jouw collega's

Samen met je collega-personeelscoach en de teammanager People zorg je voor een topwerkplek voor iedereen!

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit breng je mee

Jij krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet collega's te motiveren. Ook ga je goed om met veranderingen en kun je je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties. Daarbij houd je altijd je doelen voor ogen en zet je je in om onze missie waar te maken: de favoriete bezorger zijn van iedereen! Daarnaast heb je:

• Mbo 4-niveau
• Ervaring met leidinggeven
• Kennis van personeelszaken
• Digitale ervaring.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Interesse? Graag ontvangen je cv en je brief. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectie.
• Als je voor langere tijd bij ons wil werken, vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard krijg je deze vergoed.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.

Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan snel!