Ben jij als student op zoek naar een leuke bijbaan in de zorg? Wil je jouw kennis in de praktijk brengen en tegelijkertijd meer ervaring opdoen? Wil jij naast je studie een bijbaan welke aansluit bij jouw opleiding én beschikbaarheid? Wil je zelfstandig in beweging zijn en een maatschappelijke bijdrage leveren? Dan is deze vacature gemaakt voor jou!
Wat ga je doen?
Wanneer je als MBO Verpleegkunde student je afgeronde stage jaar 3- of als HBO Verpleegkunde student je propedeuse en 3e jaar zorgstage hebt gehaald kan je aan de slag als verzorgende C of -IG in het domein Zorg in de Wijk bij Cordaan. Samen met een klein team ben je verantwoordelijk voor de zorg in een stukje Amsterdam. Je ondersteunt onze cliënten zodat deze zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Je verleent zorg aan ouderen, chronisch zieken en/of lichamelijk gehandicapten. Je verricht verzorgende handelingen zoals wassen, aankleden, medicijnen toedienen en maaltijden klaarzetten bij cliënten in de wijk. Je signaleert en rapporteert ontwikkelingen en knelpunten met betrekking tot verzorging en verpleging. Kortom: Je bent een cruciale kracht in de thuiszorg!
VereistenWie ben jij?
-
Je bent
HBO-V student
met je propedeuse op zak en 3e jaar zorgstage behaald, of; -
Je bent
MBO-V student
met een afgeronde stage jaar 3; -
Je bent minimaal 18 jaar;
-
Je hebt bij voorkeur ervaring met ouderen en eventueel ADL-ondersteuning;
-
Je bent communicatief en sociaal vaardig;
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
-
Je hebt een fiets en weet je de weg te vinden in jouw eigen stukje Amsterdam;
-
Je bent flexibel inzetbaar en parttime beschikbaar (zowel doordeweeks, in het weekend als op feestdagen).
Via de app Nedap ONS kan je zelf aangeven op welke dagen en tijden je beschikbaar bent en kan jij je ook inschrijven op openstaande diensten! Per dienst (3 tot 5 uur) werk je in één stadsdeel/wijk en ga je op de fiets naar de cliënten. Dagdiensten zijn vanaf 7:30 uur en avonddiensten vanaf 16:00 uur, maar later beginnen behoort ook tot de mogelijkheden.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.Enthousiast?
Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
?"?