Amsterdam (alle stadsdelen)
OmschrijvingHoud je van afwisseling en onverwachte situaties? Vind je het fijn om collega's te ondersteunen en ervoor te zorgen dat ze veilig hun werk kunnen doen? Dan is het Crisisteam van Cordaan op zoek naar jou! Kom ons team versterken en ga de uitdaging aan!
Wat ga je doen?
-
ondersteuning op locaties bij risicovolle situaties, gesprekken of huisbezoeken
-
ondersteuning bij situaties waar medewerkers hulp nodig hebben bij het omgaan met de situatie
-
aansluiten bij spoed-overleggen
-
ondersteuning bij calamiteiten
-
het delen van kennis
-
het de-escaleren van verbale en fysieke dreiging en agressie
-
het verwijzen naar andere samenwerkingspartners
Zodra een crisis gemeld wordt bied je samen met collega's ondersteuning op een locatie met als doel: de medewerkers van de locatie ondersteunen bij het ordenen, stabiliseren en hanteren van de crisissituatie. Je neemt de situatie niet van hen over, maar geeft hen aanwijzingen en coacht hen. Ook fungeer je als sparringpartner waarbij je jouw kennis deelt. Een goede samenwerking is dus van groot belang. Hiernaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid rondom crisissituaties door middel van projectgroepen. Een waardevolle uitdaging voor jou waarbij je impact kan maken op medewerkers én cliënten!
Waar ga je werken?
Tijdens de inwerkperiode krijgt het crisisteam individuele supervisie en trainingen, zodat je zelfverzekerd kunt werken als crisisinterventor. Daarnaast verbreden de trainingen jouw kennis over de verschillende methodieken die worden toegepast binnen Cordaan bij de verschillende doelgroepen. Vereisten
Wie ben jij?
-
Je beschikt over een afgeronde agogische of zorg opleiding op
hbo
-niveau. Denk hierbij aan Verpleegkunde, Social Work, Psychologie, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Sociaal Pedagogisch Werk of soortgelijk -
Je bent geduldig, werkt de-escalerend en kunt snel en doeltreffend beslissingen maken
-
Je communiceert op een heldere, kalme en empathische manier
-
Je bent in het bezit van een
rijbewijs
en hebt de beschikking over een auto -
Je bent flexibel, we werken met bereikbaarheidsdiensten in de
nacht
, dit is gemiddeld zo´n 4 tot 6 keer per maand
Vind jij het hiernaast een mooie uitdaging om medewerkers te ondersteunen en coachen tijdens crisissituaties? En vind jij een goede samenwerking hierin belangrijk? Dan maken wij graag kennis met jou!
Enthousiast?
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.Interne vacaturebank - Werken bij Cordaan