Ben jij op zoek naar een uitdagend promotieonderzoek binnen de kindergeneeskunde dat het verschil kan maken voor een gezondere start voor kinderen? Lees dan snel verder over dit PhD traject PFAS studie!
De afdeling Intensive Care kinderen en neonatologie biedt een 3-jarig PhD-traject, binnen de Sophia Pluto studie.
De Sophia Pluto Studie is een geboortecohort, waarin aterm geboren, gezonde kinderen longitudinaal gevolgd worden tot en met de leeftijd van 12 jaar. Alle kinderen zijn in Rotterdam en omgeving geboren. Deze studie is in 2013 gestart om prospectief, vroege risicofactoren voor overgewicht en obesitas op te sporen. Daarnaast worden andere uitkomsten onderzocht. Aangezien de studie al een tijd loopt, zijn er inmiddels interessante en belangrijke resultaten gevonden. Eén daarvan is de ontdekking dat al vanaf een vroege leeftijd alle kinderen meetbare PFAS spiegels in hun bloed hebben.
PFAS zijn niet-afbreekbare chemische verbindingen die in tal van gebruiksvoorwerpen voorkomen. Ze stappelen zich niet alleen op in het milieu, maar ook in de mens. Bij kinderen wordt gedacht dat ze een negatief effect hebben op de groei en ontwikkeling, bijdragen aan een ongezondere lichaamssamenstelling, slechter metabool profiel en zorgen voor hormonale verstoringen. Dit is echter nog nooit longitudinaal onderzocht. Bovendien laten onze eerste resultaten zien dat kinderen die borstvoeding kregen meer PFAS in hun bloed hebben, vergeleken met kinderen die flesvoeding kregen. Van borstvoeding is bekend dat het vele gezondheidsvoordelen heeft. PFAS zou deze mogelijk kunnen verminderen, of zelfs teniet kunnen doen. Of dat zo is en in welke mate is op dit moment echter onbekend.
In dit project zal de PhD-kandidaat gaan bestuderen of en wat de langetermijneffecten zijn van PFAS blootstelling in het jonge leven. De begeleiding zal worden gedaan door Prof. Anita Hokken-Koelega (oprichter van Sophia Pluto Cohort studie), Prof. Koen Joosten en Dr. Inge van Beijsterveldt (co-promotor).
Je wordt onderdeel van een betrokken multidisciplinair team en werkt nauw samen met een PhD-student, 2 researchverpleegkundigen, een psycholoog en een post-doc onderzoeker. Je zal tevens participeren in de onderzoeksgroep van de ICNK.
Daarnaast heeft ons team nauwe samenwerkingsverbanden in het Erasmus MC met een vergelijkbare cohortstudie bestaande uit extreem prematuur geboren kinderen (BOND studie) en buiten het Erasmus MC met Stichting Kind en Groei. We maken deel uit van een internationaal consortium 'BioFN', samen met Cambridge University en Technical University Denmark, welke onderzoek doet naar metabolomics in het bloed en het microbioom in de darm in relatie met gezondheid, groei en lichaamssamenstelling bij jonge kinderen. Jouw werkzaamheden zijn:
- Gegevens verzamelen van deelnemers aan het onderzoek op de polikliniek van het Sophia Kinderziekenhuis.
- Vragen van ouders en kinderen over hun groei, ontwikkeling en gezondheid beantwoorden tijdens de studiebezoeken.
- (Inter-)nationale samenwerkingsverbanden in stand houden en verder uitbreiden.
- Statistische analyses uitvoeren en bevindingen opschrijven en publiceren in wetenschappelijke tijdschriften.
- Bevindingen presenteren op (inter-)nationale bijeenkomsten.
We zoeken iemand met interesse in kindergeneeskunde en maatschappelijke kwesties over milieu, leefstijl en preventie van obesitas. Je hebt wetenschappelijke ambities en bent een teamspeler. Daarnaast heb je:
- Een diploma Geneeskunde, of je rondt je studie bijna af.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Het begint met doen
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Vragen over werken bij Erasmus MC? Volg ons op Meer weten over het Erasmus MC?Neem contact op.
www.erasmusmc.nl Route naar het Erasmus MC© 2025 Erasmus MC Disclaimer Cookies
Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.