Als Informatieadviseur Vastgoed ondersteun jij alle informatiestromen rond het vastgoed van Nederlands grootste UMC.
Als Informatieadviseur vastgoed ondersteun je de afdeling Vastgoed bij het optimaliseren en beheren van de informatievoorziening voor zowel bouwprojecten als beheerprocessen.
Je draagt bij aan de samenhang en kwaliteit van de informatievoorziening binnen de afdeling en helpt bij de uitvoering van beheertaken aan de bestaande systemen. Dit omvat onder andere het uitvoeren van interne audits, het assisteren van collega's bij de adoptie van nieuwe technieken, en het ondersteunen bij het professionaliseren en verbeteren van de informatievoorziening.
Je werkt mee aan implementatieplannen en begeleidt de uitvoering ervan. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van (wijzigingen in) de informatievoorziening binnen de afdeling Vastgoed. Je speelt een belangrijke rol in de implementatie van beleid en de bijbehorende informatievoorziening ter verbetering van de huidige werkprocessen. In jouw functie werk je nauw samen met verschillende collega's, waaronder de informatiemanager binnen vastgoed en de adviseurs van vastgoedbeheer, om ervoor te zorgen dat informatieproducten aansluiten op de brede informatiebehoefte van de organisatie.
De directie Vastgoed is, als onderdeel van de directie Bedrijfsvoering, verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de instandhouding van de gebouwen, terreinen en gebouw gebonden installaties. Ook grote renovaties, nieuwbouw en sloop worden vanuit de directie Vastgoed geïnitieerd en uitgevoerd. Zowel qua technische inhoud en diversiteit als qua grootte is het Erasmus MC een bijzondere omgeving.
Vanaf mei 2018 heeft de Nieuwbouw 200.000 m2 van de meest moderne technieken gecombineerd met 'oude' technieken in een zeer diverse technische omgeving waarin zowel zorg als research plaatsvindt. Hiermee is de totale gebruiksoppervlakte van Erasmus MC 450.000 m2. In een open en mensgerichte cultuur werken we er hard aan om zorg en wetenschap zo goed mogelijk te faciliteren.
Je komt terecht in een open en betrokken team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Ons team bestaat uit collega's met verschillende achtergronden en specialisaties. We geloven in een werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien, ongeacht ervaring of achtergrond. We werken hybride, met ruimte voor flexibiliteit. Successen vieren we samen, of dat nu tijdens een gezamenlijk overleg, een teamuitje of een informele borrel is.
"Wat ik het leukste vind aan werken bij Vastgoed?
De afwisseling en samenwerking! Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om echt impact te maken op de werkomgeving van een groot academisch ziekenhuis."
Als informatieadviseur verbind je gebruikers van informatieproducten en werk je zelfstandig en in teamverband. Je koppelt werkprocessen aan technische oplossingen en introduceert nieuwe technologieën. Je ondersteunt collega's met het gebruik van systemen. Proactief signaleer je verbeterkansen en begeleid je implementaties. Je bent bekend met en begrijpt gebouwbeheer en bouwprojecten, ervaring met technologische adoptie is een pluspunt. Daarnaast:
- Opleiding in een relevante richting, zoals Informatiekunde, Facility Management, Built Environment, Bedrijfskunde met focus op IT of vastgoed.
- Ervaring met informatiebeheer en het verbeteren van informatiestromen binnen een vastgoed-, bouw- of beheeromgeving.
- Ervaring met het optimaliseren van informatiestromen en systemen, bijvoorbeeld in een ERP- of DMS-omgeving.
de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
of stuur een WhatsApp.
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.