Medewerker vergunningen APV

ml. T151922

Gemeente Amsterdam

Als Medewerker Vergunningen APV behandel je complexe evenementenaanvragen (vanaf 2000 bezoekers, met risico's voor openbare orde/veiligheid, politieke gevoeligheid of gezondheidsrisico's). Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het dossier, inclusief bezwaar- en beroepsprocedures. Daarbij blijf je ook na vergunningverlening aanspreekpunt.

Je werkt binnen de kaders van wet- en regelgeving, maar weet tegelijkertijd met oog voor de praktijk en belangen van alle betrokkenen constructieve oplossingen te realiseren. Je houdt zicht op de gehele VTH-keten.

Amsterdam streeft naar een uniforme dienstverlening binnen de zeven afdelingen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), met ruimte voor gebiedsspecifieke accenten. Je draagt bij aan deze aanpak vanuit het stadsdeel West.

• Beoordelen en afhandelen van complexe APV-aanvragen (vooral evenementen).
• Toetsen aan wet- en regelgeving; bewaken van procedures en termijnen.
• Aanspreekpunt voor interne en externe partijen, inclusief bewoners en ondernemers.
• Adviseren van afdelingsmanager en coördinator.
• Deelnemen aan overleggen met ketenpartners zoals politie en brandweer.
• Bijdragen aan verbetering van processen binnen vergunningverlening.

Je werkt bij stadsdeel West, onderdeel van de gemeente Amsterdam. West is een levendig en veelzijdig gebied met jaarlijks vele evenementen, vooral in het Westerpark. Binnen het stadsdeel speel jij als medewerker van de afdeling VTH een sleutelrol in het borgen van veiligheid en leefbaarheid.

De VTH-afdelingen gaan over op één stedelijke VTH-organisatie. Je werkt daarom in een veranderende omgeving waar standaardisatie en gebiedsgerichte aandacht hand in hand gaan.

• Je bent de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een opleiding afgerond in de richting van SJD of Rechten (bewijs meenemen naar interview).
• Je hebt kennis van en/of opleiding gevolgd in AWB, APV en Horeca, of bent bereid die te volgen (bewijs meenemen).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met evenementen- en horeca-aanvragen.
• Competenties: analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, samenwerken, besluitvaardigheid, stressbestendigheid.

• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring (laatste 5 jaar) in een complexe omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke of juridische stukken.

• Lever één relevante referentie aan, inclusief naam, organisatie en telefoonnummer. Deze persoon moet op de hoogte zijn van je kandidatuur.
• Verplichte documentatie meenemen naar het interview: diploma en bewijzen van relevante opleidingen/ervaring. Zonder deze documenten wordt het gesprek beëindigd.
• Vermeld duidelijk en onderbouwd in maximaal 1 A4 waarom jij geschikt bent voor deze functie.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  2. Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
  3. Je hebt een opleiding afgerond in de richting van SJD of Rechten (bewijs meenemen naar interview).
  4. Je hebt kennis van en/of opleiding gevolgd in AWB, APV en Horeca, of bent bereid die te volgen (bewijs meenemen).
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met evenementen- en horeca-aanvragen.
  6. Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  7. Aantoonbare ervaring (laatste 5 jaar) in een complexe omgeving.
  8. Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke of juridische stukken.
  9. Lever één relevante referentie aan, inclusief naam, organisatie en telefoonnummer. Deze persoon moet op de hoogte zijn van je kandidatuur.
  10. Vermeld duidelijk en onderbouwd in maximaal 1 A4 waarom jij geschikt bent voor deze functie.
  11. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?