Kwaliteitsmedewerker Participatiewet en Inburgering

ft. 21538

Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Kwaliteit en Functioneel beheer. Het vaste team bestaat uit 3 kwaliteitsmedewerkers en 3 functioneel beheerders. Deze opdracht richt zich op het expertisegebied Participatiewet (Werk en Inkomen) en Inburgering. Daarnaast wordt van de kandidaat een brede blik gevraagd ten opzichte van het hele brede sociaal domein Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening. Dit in verband met het voornemen om de Omgekeerde toets (StimulanSZ) te implementeren. Binnen onze gemeente voeren kwaliteitsmedewerkers de functie kwaliteit in de volle breedte uit, waar dit betreft:

• faciliteren van de uitvoering
• brugfunctie tussen kwaliteit en uitvoering
• faciliteren van het management
• borgen van kwaliteit (controle)
• deelname en leidinggeven aan domein- en organisatiebrede projecten en opgaven

Van de kandidaat wordt verwacht dat deze op alle terreinen van toegevoegde waarde is.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo of wo volwaardige opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente;

Gunningscriteria
3. Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker PW op het gebied van Werk en Inkomen (25 punten);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker gericht op inburgering (25 punten);
5. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze specifieke opdracht aan de hand van bovenstaande benoemde 5 punten. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het instrueren en opleiden van consulenten binnen een gemeente of overheidsinstelling (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de omgekeerde toets (benoem hiervan een concreet voorbeeld in het cv) (15 punten).

Competenties

• Je hebt een duidelijk beeld bij de brede functie van kwaliteitsmedewerker en kan hierover inhoudelijk gesprek voeren.
• Hoewel je je expertise hebt op het gebied van PW/Inburgering geeft je blijk van een bredere kennis ten aanzien van de andere wetten.
• Je hebt een rustige, vriendelijke grondhouding en geeft er blijk van zicht te hebben op persoonlijke verhoudingen.
• Je bent bereid tot flexibiliteit om collega's te helpen en te ondersteunen, ook waar dit niet direct het eigen expertisegebied betreft. 

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en eventueel vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde hbo of wo volwaardige opleiding;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente;

  3. Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker PW op het gebied van Werk en Inkomen (25 punten);
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker gericht op inburgering (25 punten);
  5. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze specifieke opdracht aan de hand van bovenstaande benoemde 5 punten. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het instrueren en opleiden van consulenten binnen een gemeente of overheidsinstelling (15 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de omgekeerde toets (benoem hiervan een concreet voorbeeld in het cv) (15 punten).

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?